参考答案和解析
正确答案:A
更多“工作压力取决于()、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。”相关问题
  • 第1题:

    影响个体认知评价的因素很多,但必须除外的是()

    A.个体的人格特征

    B.个人的生活经历

    C.对应激源的认识

    D.对应激源的敏感度

    E.当时个体的心身状态


    参考答案:A

  • 第2题:

    工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。

    • A、压力源
    • B、个体的追求要求
    • C、个体的认知评价
    • D、社会舆论

    正确答案:C

  • 第3题:

    从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。

    • A、“个体-环境”匹配理论
    • B、工作要求-控制模型
    • C、“要求-资源”匹配理论
    • D、认知评价理论

    正确答案:A

  • 第4题:

    工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、()等方面的因素。

    • A、压力源
    • B、个体的资源
    • C、个体的认知评价
    • D、社会舆论

    正确答案:C

  • 第5题:

    工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价。

    • A、压力源
    • B、个体的资源
    • C、对行动后果的评价
    • D、社会舆论

    正确答案:B

  • 第6题:

    个体通过对应激源的认知评价,觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态称为心理紧张,影响心理紧张的因素有()。

    • A、认知评价
    • B、个体的情绪状态
    • C、利他奉献的人生观
    • D、个人经历

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    单选题
    影响个体认知评价的因素是(  )。
    A

    人格特征

    B

    生活经历

    C

    应激源的质与量

    D

    当时个体的心身状态

    E

    以上都是


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。
    A

    “个体-环境”匹配理论

    B

    工作要求-控制模型

    C

    “要求-资源”匹配理论

    D

    认知评价理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。
    A

    压力源

    B

    个体的资源

    C

    个体的认知评价

    D

    社会舆论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下关于工作压力产生的理论有()
    A

    “个体-环境”匹配理论

    B

    工作要求-控制模型

    C

    “要求-资源”匹配理论

    D

    认知评价理论


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    应激的生理心理学说所指的内部易感因素不包括( )
    A

    个体遗传学特点

    B

    易感性心理素质

    C

    个体人格特征

    D

    躯体的病理生理改变

    E

    个体主观认知评价


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价。
    A

    压力源

    B

    个体的资源

    C

    对行动后果的评价

    D

    社会舆论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下述哪项因素不影响个体对应激的认知评价( )

    A、生活经历

    B、人格特征

    C、应激原性质

    D、对应激原的敏感度

    E、当时个体的心身状态


    参考答案:D

  • 第14题:

    影响个体认知评价的因素很多,但必须除外的是()

    • A、个体的人格特征
    • B、个人的生活经历
    • C、对应激源的认识
    • D、对应激源的敏感度
    • E、当时个体的心身状态

    正确答案:A

  • 第15题:

    工作压力取决于外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价等方面的因素。

    • A、压力源
    • B、个体的资源
    • C、个体的认知评价
    • D、社会舆论

    正确答案:B

  • 第16题:

    应激的生理心理学说所指的内部易感因素不包括( )

    • A、个体遗传学特点
    • B、易感性心理素质
    • C、个体人格特征
    • D、躯体的病理生理改变
    • E、个体主观认知评价

    正确答案:E

  • 第17题:

    情绪的认知评价理论中,认知评价依赖的条件有()

    • A、情景因素
    • B、个体心理结构因素
    • C、个人信仰
    • D、人格特质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单选题
    工作压力取决于()、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。
    A

    外在的环境和工作要求

    B

    对行动后果的评价

    C

    工作要求与个体资源之间的匹配度评价

    D

    社会舆论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    认知治疗重视的是(  )。
    A

    个体适应不良的行为

    B

    个体潜意识的冲突

    C

    个体童年的创伤经历

    D

    个体对现实事件的评价


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、()等方面的因素。
    A

    压力源

    B

    个体的资源

    C

    个体的认知评价

    D

    社会舆论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    影响个体认知评价的因素很多,但不包括()。
    A

    个体的人格特征

    B

    个人的既往经历

    C

    对应激源的认识

    D

    对应激源的敏感度

    E

    当时个体的情绪状态


    正确答案: D
    解析: 个体既往认知模式、当时的情绪状态、对变化的期望、人格特征、价值观、宗教信仰、健康状态和既往经历均会影响对应激的评价。

  • 第22题:

    单选题
    影响个体认知评价的因素很多,但必须除外的是()
    A

    个体的人格特征

    B

    个人的生活经历

    C

    对应激源的认识

    D

    对应激源的敏感度

    E

    当时个体的心身状态


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。
    A

    压力源

    B

    个体的追求要求

    C

    个体的认知评价

    D

    社会舆论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析