人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出A、彼得.克鲁克；20年代B、彼得.克鲁克；50年代C、泰勒；20年代

题目

人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出

  • A、彼得.克鲁克；20年代
  • B、彼得.克鲁克；50年代
  • C、泰勒；20年代
相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.人力资源是由()首先正式提出来的?A.舒勒B.彼得•德鲁克C.沃克D.科迈斯-麦吉阿

3.学习型组织的概念是由()最先提出的。A.彼得·圣吉B.彼得·得鲁克C.迈克尔·哈默合詹姆斯·钱皮D.阿吉瑞斯

4.要素禀赋理论是由经济学家( )提出。A．大卫·李嘉图B．赫克歇尔—俄林C．亚当·斯密D．克鲁格曼

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  • 第1题：

    “人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()

    A、威廉·配第

    B、亚当·斯密

    C、彼特·德鲁克

    D、彼得·圣吉


    参考答案：C

  • 第2题：

    “人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。

    A.泰勒
    B.赫茨伯格
    C.彼得?德鲁克
    D.麦克尔?朱修斯

    答案：C
    解析：
    “人力资源”一词最初是由美国管理学家彼得?德鲁克在其著作《管理的实践》中提出的。

  • 第3题：

    最早给“文化”下定义的是（）

    • A、英国人类学家泰勒
    • B、美国人类学家克鲁伯
    • C、法国人类学家摩尔
    • D、刘守华

    正确答案:A

  • 第4题：

    木桶原理是由（）提出的。

    • A、美国管理学家彼得
    • B、美国学者霍兰德
    • C、美国心理学家马斯洛
    • D、美国管理学家明茨伯格

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）第一次从整体上给文化下了定义。

    • A、爱德华·泰勒
    • B、克鲁伯
    • C、克拉克洪

    正确答案:A

  • 第6题：

    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

    • A、泰罗
    • B、波特
    • C、亨利
    • D、彼得.德鲁克

    正确答案:D

  • 第7题：

    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

    • A、泰勒
    • B、彼得·德鲁克
    • C、彼得·圣吉
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第8题：

    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源管理最早由哪位学者提出（）
    A

    舒尔茨

    B

    彼得•德鲁克

    C

    斯宾塞

    D

    马斯诺


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
    A

    泰罗

    B

    波特

    C

    亨利

    D

    彼得.德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最早提出转移支付概念的是著名经济学家（ ）

    A凯恩斯B科斯C克鲁格曼D庇古


    正确答案：D

  • 第14题：

    要素禀赋理论是由经济学家()提出。

    A:大卫·李嘉图
    B:赫克歇尔和俄林
    C:亚当·斯密
    D:克鲁格曼

    答案：B
    解析：
    要素禀赋理论是由经济学家赫克歇尔和俄林提出。要素禀赋是指一国所拥有的两种生产要素的相对比例。根据赫克歇尔一俄林理论，各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。

  • 第15题：

    人力资源管理最早由哪位学者提出（）

    • A、舒尔茨
    • B、彼得•德鲁克
    • C、斯宾塞
    • D、马斯诺

    正确答案:B

  • 第16题：

    最早提出目标管理这一概念的是（）。

    • A、泰勒
    • B、西蒙
    • C、厄威克
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第17题：

    目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、雷西斯·列科
    • D、菲利普·科特勒

    正确答案:B

  • 第19题：

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    最早提出目标管理这一概念的是（）。
    A

    泰勒

    B

    西蒙

    C

    厄威克

    D

    德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出
    A

    彼得.克鲁克；20年代

    B

    彼得.克鲁克；50年代

    C

    泰勒；20年代


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最早给“文化”下定义的是（）
    A

    英国人类学家泰勒

    B

    美国人类学家克鲁伯

    C

    法国人类学家摩尔

    D

    刘守华


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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