强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

题目

强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。

  • A、家族式企业文化
  • B、发展式企业文化
  • C、市场式企业文化
  • D、官僚式企业文化
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1.一个精神上发生困扰的人,首先不是把他判定为一个精神病患者、不正常的人或者疯子,而应该把它看作是一个特别需要我们关心和爱护的人,同时不要吝啬我们的关心和爱护。()此题为判断题(对，错)。

2.执业兽医职业道德的内容包括（）等，其中奉献社会是执业兽医职业道德的最高境界，爱岗敬业、诚实守信是执业兽医执业行为的基础要素A、爱岗敬业、诚实守信、爱护动物、奉献社会B、奉献社会、诚实守信、爱岗敬业、有偿服务和爱护动物C、爱国奉献、遵纪守法、爱岗敬业、爱护动物D、奉献社会、爱岗敬业、诚实守信、服务群众和爱护动物

3.（ ）强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。A.家族式企业文化 B.市场式企业文化 C.发展式企业文化 D.官僚式企业文化

4.执业兽医职业道德的内容包括（ ）等，其中奉献社会是执业兽医职业道德的最高境界，爱岗敬业、诚实守信是执业兽医执业行为的基础要素A、爱岗敬业、诚实守信、爱护动物、奉献社会B、奉献社会、诚实守信、爱岗敬业、有偿服务和爱护动物C、爱国奉献、遵纪守法、爱岗敬业、爱护动物D、爱护动物、遵守行规、诚实守信、服务群众E、奉献社会、爱岗敬业、诚实守信、服务群众和爱护动物

更多“强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企”相关问题

  • 第1题：

    ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。

    A、家族式企业文化
    B、市场式企业文化
    C、发展式企业文化
    D、官僚式企业文化

    答案：A
    解析：
    市场式企业文化是强调市场导向，发展式企业文化是强调创新和创业 ，官僚式企业文化是强调组织结构的正规化。

  • 第2题：

    关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生（）。

    • A、人格
    • B、差异
    • C、心灵
    • D、家长

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系。

    • A、爱国
    • B、敬业
    • C、诚信
    • D、友善

    正确答案:D

  • 第4题：

    希望自己被他人关心和爱护，也想关心和爱护别人，参加一定的团体，这种需要是（）


      正确答案:C

    • 第5题：

      关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

      • A、爱岗敬业是现代企业精神
      • B、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值
      • C、爱岗敬业要树立终生学习观念
      • D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

      正确答案:A,C,D

    • 第6题：

      （）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。

      • A、家族式企业文化
      • B、市场式企业文化
      • C、发展式企业文化
      • D、官僚式企业文化

      正确答案:A

    • 第7题：

      一个情感需求很强，而又主动表现者，一定是一个关心他人、爱护他人的人。


      正确答案:正确

    • 第8题：

      单选题
      执业兽医职业道德的内容包括（）等，其中奉献社会是执业兽医职业道德的最高境界，爱岗敬业、诚实守信是执业兽医执业行为的基础要素
      A

      爱岗敬业、诚实守信、爱护动物、奉献社会

      B

      奉献社会、诚实守信、爱岗敬业、有偿服务和爱护动物

      C

      爱国奉献、遵纪守法、爱岗敬业、爱护动物

      D

      爱护动物、遵守行规、诚实守信、服务群众

      E

      奉献社会、爱岗敬业、诚实守信、服务群众和爱护动物


      正确答案： C
      解析： 暂无解析

    • 第9题：

      判断题
      当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。
      A

      对

      B

      错


      正确答案： 错
      解析： 暂无解析

    • 第10题：

      单选题
      强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。
      A

      家族式企业文化

      B

      发展式企业文化

      C

      市场式企业文化

      D

      官僚式企业文化


      正确答案： D
      解析： 暂无解析

    • 第11题：

      单选题
      （）强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系。
      A

      爱国

      B

      敬业

      C

      诚信

      D

      友善


      正确答案： A
      解析： 暂无解析

    • 第12题：

      填空题
      红方“家”印色彩明快，相得益彰，意为（）。喜庆的中国红洋溢着企业这个大家庭的温暖，亦代表着企业员工的赤胆忠心和火热情怀

      正确答案： 企业和谐员工团结
      解析： 暂无解析

    • 第13题：

      习近平作出重要指示强调，务必高度重视对医务人员的保护关心爱护，确保医务人员持续健康投入战胜疫情斗争。


      答案：
      解析：
      参考题目学习，不是题目，没有答案~

    • 第14题：

      红方“家”印色彩明快，相得益彰，意为（）。喜庆的中国红洋溢着企业这个大家庭的温暖，亦代表着企业员工的赤胆忠心和火热情怀


      正确答案:企业和谐员工团结

    • 第15题：

      强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业。发扬企业良好传统称为（　）。

      • A、家庭式企业文化
      • B、发展式企业文化
      • C、市场式企业文化
      • D、官僚式企业文化

      正确答案:A

    • 第16题：

      当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。


      正确答案:正确

    • 第17题：

      人际关系永远是一个会因为彼此欣赏，就永远保持这样的关系。


      正确答案:错误

    • 第18题：

      （　）是师德的灵魂。没有爱就没有教育。教师必须关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

      • A、关爱学生
      • B、爱岗敬业
      • C、教书育人
      • D、关心集体

      正确答案:A

    • 第19题：

      关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

      • A、爱岗敬业是现代企业精神
      • B、现代社会强调人才流动
      • C、爱岗敬业要树立终生学习观念
      • D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

      正确答案:A,C,D

    • 第20题：

      单选题
      （）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。
      A

      家族式企业文化

      B

      市场式企业文化

      C

      发展式企业文化

      D

      官僚式企业文化


      正确答案： C
      解析： 暂无解析

    • 第21题：

      多选题
      关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
      A

      爱岗敬业是现代企业精神

      B

      现代社会强调人才流动

      C

      爱岗敬业要树立终生学习观念

      D

      发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现


      正确答案： C,D
      解析： 暂无解析

    • 第22题：

      单选题
      强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业。发扬企业良好传统称为（　）。
      A

      家庭式企业文化

      B

      发展式企业文化

      C

      市场式企业文化

      D

      官僚式企业文化


      正确答案： B
      解析： 暂无解析

    • 第23题：

      判断题
      一个情感需求很强，而又主动表现者，一定是一个关心他人、爱护他人的人。
      A

      对

      B

      错


      正确答案： 错
      解析： 暂无解析

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