符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。A、新产品开发周期B、新产品计划销售收入的达成率C、新产品上市的数量D、新产品上市的速度

题目

符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。

  • A、新产品开发周期
  • B、新产品计划销售收入的达成率
  • C、新产品上市的数量
  • D、新产品上市的速度
相似考题

1.建立平衡计分卡的中心工作是开发()和()A.关键成功因素B.关键绩效指标C.关键绩效因子D.关键开发指标

2.上述事例给我们的启示是（ ）。A．企业发展需要不断满足人的需求B．缩短产品生产周期永无止境C．缩短生产周期将获得更多的利润D．企业取得成功的关键是创新

3. 如果公司KPI是技术创新综合指数，那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性 B.提高研发有效性 C.缩短开发周期 D.提高新产品的质量

4.从考核维度上看,产品线盈利能力、产品开发周期和产生的投资回报率,这样的问题属于以下哪个岗位的KPI指标( )A、部门经理B、项目经理C、产品经理

更多“符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（ ）。

    A.新产品的上市数量
    B.新产品的开发周期
    C.国家专利获得数量
    D.新产品计划销售收入达成率
    E.研发部门的员工满意度

    答案：A,C
    解析：
    企业的关键成功因子主要有“提高技术创新性”、“提高研发有效性”、“缩短开发周期”等，在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评，与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括新产品的上市数量和国家专利获得数量。

  • 第2题：

    关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。

    A.KPI指标是由上而下层层分解而成的
    B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
    C.企业KPI指标的数量一般为15～18个
    D.KPI指标要全面量化

    答案：A
    解析：
    本题考查建立关键绩效指标的注意事项。KPI指标的设置，是由上而下层层分解进行的，只有这样才会将部门和个人目标同公司目标达成一致，使企业的整体绩效得到提高。一般企业KPI指标的数量为5～8个。不追求所有指标的绝对量化，比如关于时间、成本和数量的指标较容易量化，但很多质量方面的指标，往往较难量化。

  • 第3题：

    KPI的建立常用的方法不包括（）。

    • A、任务分解法
    • B、标杆基准法
    • C、成功关键分析法
    • D、目标分解法

    正确答案:A

  • 第4题：

    关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳


    正确答案:错误

  • 第5题：

    应用关键成功因素法需要注意的是，当关键成功因素解决后，又会出现新的关键成功因素，但不必重新开发系统。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在KPI制定过程中，企业要特别重视的KPI制定思维方式是（）

    • A、BSC
    • B、OEC
    • C、平衡计分卡
    • D、关键成功因素的分解

    正确答案:D

  • 第7题：

    建立平衡计分卡的中心工作是开发（）和关键绩效指标。

    • A、关键成功因素
    • B、非关键绩效指标
    • C、关键绩效因子
    • D、关键开发指标

    正确答案:A

  • 第8题：

    成功关键分析法的基本思想是（）

    • A、KPI维度
    • B、成功监控
    • C、成功量化考核
    • D、业绩

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。
    A

    新产品开发周期

    B

    新产品计划销售收入的达成率

    C

    新产品上市的数量

    D

    新产品上市的速度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业制定战术目标时应将（）有机结合。
    A

    关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

    B

    关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

    C

    关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

    D

    关键风险因子、关键预算指标、绩效目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在KPI制定过程中，企业要特别重视的KPI制定思维方式是（）
    A

    BSC

    B

    OEC

    C

    平衡计分卡

    D

    关键成功因素的分解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素（CSF），并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系（KPI）的绩效考核方法是（  ）
    A

    平衡计分卡

    B

    一一对比法

    C

    书面鉴定法

    D

    交替排序法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    与“缩短开发周期”这一关键成功因子（CSF）有关的部门KPI是（ ）。


    A.新产品的上市数量

    B.新产品的开发周期

    C.国家专利获得数量

    D.新产品计划销售

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。

    A:民主评议法
    B:关键事件法
    C:关键绩效指标法
    D:平衡计分卡

    答案：D
    解析：
    平衡计分卡以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。

  • 第15题：

    企业制定战术目标时应将（）有机结合。

    • A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
    • B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
    • C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
    • D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）适合作为提高研发有效性的部门KPI。

    • A、新产品上市数量
    • B、国家专利数量
    • C、新产品计划销售收入的达成率
    • D、新产品开发周期

    正确答案:C

  • 第17题：

    绩效管理中的KPI是指（）。

    • A、关键成功因素
    • B、关键绩效指标
    • C、关键知识技能
    • D、关键财务指标

    正确答案:B

  • 第18题：

    与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。

    • A、新产品的上市数量
    • B、新产品的开发周期
    • C、国家专利获得数量
    • D、新产品计划销售收入达成率
    • E、研发部门的员工满意度

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    计算机集成制造系统能够（）。

    • A、只缩短产品开发周期
    • B、缩短产品设计周期、产品制造周期
    • C、只缩短产品制造周期
    • D、缩短产品开发周期、产品设计周期、产品制造周期

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    计算机集成制造系统能够（）。
    A

    只缩短产品开发周期

    B

    缩短产品设计周期、产品制造周期

    C

    只缩短产品制造周期

    D

    缩短产品开发周期、产品设计周期、产品制造周期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )
    A

    关键成功因素

    B

    关键绩效指标

    C

    关键知识技能

    D

    关键财务指标


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理中的KPI是指（）。
    A

    关键成功因素

    B

    关键绩效指标

    C

    关键知识技能

    D

    关键财务指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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