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  • 第1题:

    制订企业员工培训开发规划的步骤是()。

    • A、设计培训开发课程
    • B、时空方式方法选择
    • C、设施设备资源配置
    • D、选定师资教材课件
    • E、确定组织机构主管

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    培训课程开发的依据是()。

    • A、课程教学大纲
    • B、教材选定和编制
    • C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
    • D、培训项目中的各项要求

    正确答案:C

  • 第3题:

    培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


    正确答案:错误

  • 第4题:

    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    培训工作的首要事情是()。

    • A、选定教师
    • B、选定教材
    • C、制定培训计划
    • D、需求评估
    • E、确定培训对象

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    培训项目开发辅助信息不包括()。
    A

    组织目标信息

    B

    培训师资信息

    C

    培训教材信息

    D

    培训费用信息


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    培训教材开发组织工作的主体内容包括(),即开发什么类型、什么内容的教材。
    A

    确定教材选题

    B

    选定编写人员或专家

    C

    审定教材编写计划

    D

    提出编写计划及教材内容提纲


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    培训规划应该包括()等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    制订企业员工培训开发规划的步骤是()。
    A

    设计培训开发课程

    B

    时空方式方法选择

    C

    设施设备资源配置

    D

    选定师资教材课件

    E

    确定组织机构主管


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面()。
    A

    师资、教材、场地、资金

    B

    场地、资金

    C

    师资、教材

    D

    师资、教材、场地


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训教材开发的基础性工作,包括在社会调查基础上做好()等项工作。
    A

    信息的分析

    B

    提出教材开发初步建议

    C

    提供新职业、新技术的发展动向

    D

    参与配合教材开发的相关工作

    E

    提供培训教材开发的成功案例


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在培训开发系统中,选定师资、教材是()的工作。
    A

    需求分析系统

    B

    培训规划系统

    C

    实施管理系统

    D

    评估反馈系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材整理工作
    • B、相关培训信息的搜集工作
    • C、教材编写工作
    • D、管理性工作

    正确答案:B

  • 第14题:

    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材策划工作
    • B、培训需求调查工作
    • C、教材编写工作
    • D、教材管理工作

    正确答案:B

  • 第15题:

    培训项目开发辅助信息不包括()。

    • A、组织目标信息
    • B、培训师资信息
    • C、培训教材信息
    • D、培训费用信息

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。


    正确答案:确定组织机构;设计培训开发课程

  • 第17题:

    劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面()。

    • A、师资、教材、场地、资金
    • B、场地、资金
    • C、师资、教材
    • D、师资、教材、场地

    正确答案:A

  • 第18题:

    判断题
    培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 除此之外,还有确定教材开发组织工作的基本任务,编写人员提出编写计划等内容。

  • 第19题:

    单选题
    培训课程开发的依据是()。
    A

    课程教学大纲

    B

    教材选定和编制

    C

    培训项目实施计划中的培训目的、目标

    D

    培训项目中的各项要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。
    A

    设计培训开发课程

    B

    时空方式方法选择

    C

    设施设备资源配置

    D

    选定师资教材课件

    E

    确定组织机构主管


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    培训工作的首要事情是()。
    A

    选定教师

    B

    选定教材

    C

    制定培训计划

    D

    需求评估

    E

    确定培训对象


    正确答案: D
    解析: 制定健康教育与健康促进计划时,首先要考虑的是人群的需求。

  • 第22题:

    单选题
    ()属于培训教材开发基础性工作的内容。
    A

    教材策划工作

    B

    培训需求调查工作

    C

    教材编写工作

    D

    教材管理工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

    正确答案: 确定组织机构,设计培训开发课程
    解析: 暂无解析