参考答案和解析
正确答案:A
更多“在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同”相关问题
  • 第1题:

    (2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。

    A.高级管理知识型人才
    B.中级管理知识型人才
    C.高级技术知识型人才
    D.中级技术知识型人才

    答案:A
    解析:
    P159-160
    图2-7管理知识型人才层级结构图。高级管理知识型人才:发展战略的制定者、组织变革的推动者、经营管理的决策者、人才开发的引领者

  • 第2题:

    在开展“创争”活动中,对知识型职工的评价标准是什么?


    正确答案: (1)具有优秀的政治思想道德素质。
    (2)具有终身学习的理念。
    (3)具有学习指导实践的能力。
    (4)具有持续创新的成效和业绩。

  • 第3题:

    知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    知识型组织是()

    • A、他组织系统
    • B、自组织系统
    • C、元组织系统
    • D、社会协同系统

    正确答案:D

  • 第5题:

    知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。


    正确答案:知识投入、知识传播、知识转化

  • 第6题:

    知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。

    • A、组织与社会
    • B、个人与他组织
    • C、他组织系统和自组织系统
    • D、个人与自组织

    正确答案:C

  • 第7题:

    国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。

    • A、创建学习型组织、争做知识型员工;
    • B、创建先进班组、争做标兵员工;
    • C、创建学习型组织、争做标兵员工;
    • D、创建先进班组、争做知识型员工。

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。
    A

    社会;

    B

    管理;

    C

    文化;

    D

    战略。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。
    A

    组织与社会;

    B

    个人与他组织;

    C

    他组织系统和自组织系统;

    D

    个人与自组织。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。

    正确答案: 知识,知识投入,知识传播,知识转化和创新
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()
    A

    以企业文化为核心

    B

    以核心能力为中心

    C

    保证组织的灵活性

    D

    知识价值最大化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。

    正确答案: 知识投入、知识传播、知识转化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。
    知识;知识投入;知识传播;知识转化和创新

  • 第14题:

    2007年3月,为深入推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,公司工会在全体员工中开展了“()”读书活动。


    正确答案:好书共欣赏,好景同描绘

  • 第15题:

    在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。

    • A、社会
    • B、管理
    • C、文化
    • D、战略

    正确答案:A

  • 第16题:

    ()通常是企业组织变革的推动者。

    • A、高级管理知识型人才
    • B、中级管理知识型人才
    • C、高级技术知识型人才
    • D、中级技术知识型人才

    正确答案:A

  • 第17题:

    下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()

    • A、以企业文化为核心
    • B、以核心能力为中心
    • C、保证组织的灵活性
    • D、知识价值最大化

    正确答案:A

  • 第18题:

    知识型组织是一种协同()系统。

    • A、技术
    • B、知识
    • C、社会
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。

    • A、创建学习型组织、争做知识型员工
    • B、创建先进班组、争做标兵员工
    • C、创建学习型组织、争做标兵员工
    • D、创建先进班组、争做知识型员工

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    知识型组织是一种协同()系统。
    A

    技术;

    B

    知识;

    C

    社会;

    D

    管理。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    知识型组织是()
    A

    他组织系统

    B

    自组织系统

    C

    元组织系统

    D

    社会协同系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不是健康教育特点的是()
    A

    以传播健康知识和技能为基础

    B

    常用方法有传播、干预和培训

    C

    社会动员、组织发动和协调管理

    D

    以传播、教育、干预为核心策略

    E

    以行为和生活方式改善为目标


    正确答案: A
    解析: 这是一道综合考查题,考查考生对健康教育特点的总结。

  • 第23题:

    单选题
    ()通常是企业组织变革的推动者。
    A

    高级管理知识型人才

    B

    中级管理知识型人才

    C

    高级技术知识型人才

    D

    中级技术知识型人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析