下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。A、住房福利B、交通福利C、医疗保险D、培训和教育

题目

下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。

  • A、住房福利
  • B、交通福利
  • C、医疗保险
  • D、培训和教育
相似考题

1.下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为()A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利

2.下列项目属于经济性福利的有（ ）。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.津贴和补贴 D.住房性福利 E.培训性福利 确认答案

3.福利有多种多样的形式，一般可以划分为（ ）。 A.保险福利B.非工作日福利C.服务福利D.额外津贴E.期权

4.下列不属于员工福利费用的是A、物业管理费B、冬季取暖费C、下班交通补贴D、津贴和补贴

更多“下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。A、住房福利B、交通福利C、医疗保险D、培训和教育”相关问题

  • 第1题：

    员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（ ）。

    A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    下列项目属于经济性福利的有（ ）。

    A.工作环境保护
    B.交通性福利
    C.津贴和补贴
    D.住房性福利
    E.培训性福利

    答案：B,C,D,E
    解析：
    经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包括：①住房性福利；②交通性福利；③饮食性福利；④教育培训性福利；⑤医疗保健性福利；⑥有薪节假；⑦文化旅游性福利；⑧金融性福利；⑨其他生活性福利；⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

  • 第3题：

    下列属于企业福利形式的有（　　）。

    A.对女工的特殊保护制度
    B.职工公费医疗保险
    C.交通津贴
    D.探亲假
    E.员工分红

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查企业的福利形式。企业的福利形式有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假和其他福利。选项A属于安全福利，选项B属于保险福利，选项C属于津贴，选项D属于带薪休假。选项E属于激励薪酬。

  • 第4题：

    经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）

    A超时酬金

    B住房性福利

    C交通性福利

    D教育培训性福利

    E医疗保健性福利


    A,B,C,D,E
    略

  • 第5题：

    员工的物质需求包括（）

    • A、工资、津贴
    • B、住房、交通
    • C、休假日
    • D、福利
    • E、培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列选项中，不属于常规福利的是（）

    • A、非工作时间报酬
    • B、津贴
    • C、服务
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。

    • A、住房援助计划
    • B、企业设施性福利
    • C、企业培训性福利
    • D、企业补充医疗保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（　）。
    A

    以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等

    B

    提供免费班车，或向员工提供交通补助等

    C

    免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等

    D

    生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等

    E

    培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列项目属于经济性福利的有（　　）。
    A

    工作环境保护

    B

    交通性福利

    C

    津贴和补贴

    D

    住房性福利

    E

    培训性福利


    正确答案： B,E
    解析：
    经济性福利项目是指除了工资和奖金外，对员工提供其他的经济性补助的福利项目，包括：①住房性福利；②交通性福利；③饮食性福利；④教育培训性福利；⑤医疗保健性福利；⑥有薪节假；⑦文化旅游性福利；⑧金融性福利；⑨其他生活性福利；⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入，进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

  • 第10题：

    多选题
    员工的物质需求包括（）。
    A

    工资、津贴

    B

    住房、交通

    C

    休假日

    D

    福利


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业员工福利的种类不包括（）。
    A

    非工作日福利

    B

    保险福利

    C

    员工服务和额外津贴

    D

    工作日福利


    正确答案： B
    解析： 福利的种类：①非工作日福利。②保险福利。③员工服务和额外津贴。

  • 第12题：

    多选题
    经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）
    A

    超时酬金

    B

    住房性福利

    C

    交通性福利

    D

    教育培训性福利

    E

    医疗保健性福利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    服务和额外津贴常见的形式有（ ）。
    A.以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等
    B.提供免费班车，或向员工提供交通补助等
    C.免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等
    D.生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等
    E.培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。

    A.住房津贴
    B.员工分红
    C.加班费
    D.出差补贴

    答案：A
    解析：
    本题考查福利的构成。一般来说，企业的福利形式主要有：安全福利；保险福利；各种津贴；带薪休假；其他福利，如班车、幼儿园、体育锻炼设施、文化娱乐设施、集体旅游、礼物馈赠、食堂和卫生设施等。住房津贴属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项CD属于补偿薪酬。

  • 第15题：

    员工的物质需求包括（）。

    A工资、津贴

    B住房、交通

    C休假日

    D福利


    A,B,D
    略

  • 第16题：

    企业员工福利的种类不包括（）。

    • A、非工作日福利
    • B、保险福利
    • C、员工服务和额外津贴
    • D、工作日福利

    正确答案:D

  • 第17题：

    经济性福利不包含（）。

    • A、住房性福利
    • B、交通性福利
    • C、缩短工作时间
    • D、教育培训性福利

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
    A

    住房援助计划

    B

    企业设施性福利

    C

    企业培训性福利

    D

    企业补充医疗保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    员工的物质需求包括（）。
    A

    工资、津贴

    B

    住房、交通

    C

    休假日

    D

    福利

    E

    培训


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。
    A

    住房福利

    B

    交通福利

    C

    医疗保险

    D

    培训和教育


    正确答案： B
    解析： 员工服务和额外津贴常见形式：住房福利、交通福利、饮食福利、文艺休闲福利、培训和教育的福利、其他福利。

  • 第22题：

    多选题
    福利有多种多样的形式，一般可以划分为（）。
    A

    保险福利

    B

    非工作日福利

    C

    服务福利

    D

    额外津贴

    E

    期权


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    福利有多种多样的形式，一般呆以划分为（　）。
    A

    保险福利

    B

    非工作日福利

    C

    员工服务福利

    D

    额外津贴

    E

    生活福利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容