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  • 第1题:

    企业培训前评估的内容不包括()。

    A:培训环境评估
    B:培训需求整体评估
    C:培训计划评估
    D:培训对象知识水平评估

    答案:A
    解析:
    企业培训前评估的内容包括:培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估,培训对象的工作成效及其行为评估,培训计划的可行性评估。

  • 第2题:

    员工培训开发系统的子系统有()。

    • A、员工培训开发需求分析系统
    • B、员工培训开发规划系统
    • C、员工培训开发实施管理系统
    • D、员工培训开发评估反馈系统
    • E、员工培训开发流程控制系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    在培训开发系统中,选定师资、教材是()的工作。

    • A、需求分析系统
    • B、培训规划系统
    • C、实施管理系统
    • D、评估反馈系统

    正确答案:C

  • 第4题:

    员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。

    • A、评估指标;
    • B、评估方法;
    • C、评估监测;
    • D、评估组织;

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    简述员工培训开发评估反馈系统。


    正确答案:培训开发评估反馈是一个系统地收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程,其目的是有利于帮助企业在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策。培训评估反馈体系是一个完整的培训开发体系的最后环节。

  • 第6题:

    进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是()

    • A、评估培训者
    • B、评估培训小组
    • C、评估受训者
    • D、评估培训项目本身

    正确答案:B

  • 第7题:

    培训与开发效果的评估不包括()。

    • A、能力评估
    • B、学习评估
    • C、反应评估
    • D、投资收益评估

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    企业培训开发评估反馈系统包括(),教师教材评估,组织管理评估和()。

    正确答案: 实施过程评估,成功应用反馈
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。

    正确答案: 需求分析系统
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    建立培训评估反馈的路线十分重要,()是其中一条路线。
    A

    教学教材分析

    B

    树立正确的评估观念

    C

    与教师沟通

    D

    没有建立良好的反馈系统


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述员工培训开发评估反馈系统。

    正确答案: 培训开发评估反馈是一个系统地收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程,其目的是有利于帮助企业在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策。培训评估反馈体系是一个完整的培训开发体系的最后环节。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在培训开发系统中,选定师资、教材是()的工作。
    A

    需求分析系统

    B

    培训规划系统

    C

    实施管理系统

    D

    评估反馈系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    建立培训评估反馈的路线十分重要,()是其中一条路线。

    • A、教学教材分析
    • B、树立正确的评估观念
    • C、与教师沟通
    • D、没有建立良好的反馈系统

    正确答案:C

  • 第14题:

    企业培训开发子系统为分()。

    • A、需求分析系统
    • B、需求调查分析系统
    • C、规划系统
    • D、实施管理系统
    • E、评估反馈系统

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题:

    培训前期评估包括()几个环节。

    • A、培训课程开发评估
    • B、培训效果评估
    • C、培训需求整体评估
    • D、培训方案设计评估
    • E、培训教师评估

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    员工培训开发效果评估包括( )。

    • A、实施过程评估
    • B、教师教材评估
    • C、教学环境评估
    • D、组织管理评估
    • E、成果应用反馈

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    ()是这个培训评估体系的核心部分。

    • A、培训效果评估
    • B、培训前期评估
    • C、培训教材评估
    • D、培训计划评估

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。


    正确答案:需求分析系统

  • 第19题:

    多选题
    企业培训开发子系统为分()。
    A

    需求分析系统

    B

    需求调查分析系统

    C

    规划系统

    D

    实施管理系统

    E

    评估反馈系统


    正确答案: A,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    员工培训开发系统的子系统有()。
    A

    员工培训开发需求分析系统

    B

    员工培训开发规划系统

    C

    员工培训开发实施管理系统

    D

    员工培训开发评估反馈系统

    E

    员工培训开发流程控制系统


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是这个培训评估体系的核心部分。
    A

    培训效果评估

    B

    培训前期评估

    C

    培训教材评估

    D

    培训计划评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训前期评估包括()几个环节。
    A

    培训课程开发评估

    B

    培训效果评估

    C

    培训需求整体评估

    D

    培训方案设计评估

    E

    培训教师评估


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工培训开发效果评估包括( )。
    A

    实施过程评估

    B

    教师教材评估

    C

    教学环境评估

    D

    组织管理评估

    E

    成果应用反馈


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析