企业培训开发评估反馈系统包括(),教师教材评估,组织管理评估和()。
第1题:
第2题:
员工培训开发系统的子系统有()。
第3题:
在培训开发系统中,选定师资、教材是()的工作。
第4题:
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。
第5题:
简述员工培训开发评估反馈系统。
第6题:
进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是()
第7题:
培训与开发效果的评估不包括()。
第8题:
第9题:
第10题:
教学教材分析
树立正确的评估观念
与教师沟通
没有建立良好的反馈系统
第11题:
第12题:
需求分析系统
培训规划系统
实施管理系统
评估反馈系统
第13题:
建立培训评估反馈的路线十分重要,()是其中一条路线。
第14题:
企业培训开发子系统为分()。
第15题:
培训前期评估包括()几个环节。
第16题:
员工培训开发效果评估包括( )。
第17题:
()是这个培训评估体系的核心部分。
第18题:
企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。
第19题:
需求分析系统
需求调查分析系统
规划系统
实施管理系统
评估反馈系统
第20题:
员工培训开发需求分析系统
员工培训开发规划系统
员工培训开发实施管理系统
员工培训开发评估反馈系统
员工培训开发流程控制系统
第21题:
培训效果评估
培训前期评估
培训教材评估
培训计划评估
第22题:
培训课程开发评估
培训效果评估
培训需求整体评估
培训方案设计评估
培训教师评估
第23题:
实施过程评估
教师教材评估
教学环境评估
组织管理评估
成果应用反馈