下列不属于标准化心理测验的是（）A、笔试B、能力倾向测验C、难度测试D、个别测验

题目

下列不属于标准化心理测验的是（）

  • A、笔试
  • B、能力倾向测验
  • C、难度测试
  • D、个别测验
相似考题

1.以下哪些不属于按测验方式分类的心理测验方法()。A、文字测验B、操作测验C、最高作为测验D、个别测验

2.最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验

3.能力倾向测验具体包括()。A、特殊能力测验B、嗅觉测验C、味觉测验D、心理运动机能测试E、以上说法都不对

4.心理测验按施测人数分为()。A、个别测验B、团体测验C、难度测验D、速度测验

更多“下列不属于标准化心理测验的是（）A、笔试B、能力倾向测验C、难度测试D、个别测验”相关问题

  • 第1题：

    下列测验中，难度对信度的影响只存在于（　　）。

    A. 智力测验
    B. 成就测验
    C. 兴趣测验
    D. 能力倾向测验

    答案：A,B,D
    解析：
    难度对信度的影响，只存在于某些测验中，如智力测验、成就测验、能力倾向测验等，对于人格测验、兴趣测验、态度量表等不存在难度问
    题，因为这些测验的题目的答案没有正确或错误之分。

  • 第2题：

    按照目的，心理测验大致可分为

    A.智力测验、人格测验、神经心理学测验
    B.智力测验、投射测验、神经心理学测验
    C.语言测验和操作测验
    D.个别测验和团体测验
    E.纸笔测试和操作测验

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    心理测验中产生最早也最为引人关注的测验是（）

    • A、能力倾向测验
    • B、人格测验
    • C、智力测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业最常用的测试手段是（　）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测验
    • D、评价中心

    正确答案:B

  • 第5题：

    据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）

    • A、认知测验与标准化测验
    • B、文字性测验与行为测验
    • C、个别测验与团体测验
    • D、职业测验与教育测验

    正确答案:C

  • 第6题：

    心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。因此，下列哪些属于心理测验的主要要素？（）

    • A、信度
    • B、标准化
    • C、难度客观测量
    • D、主观判断
    • E、行为样组

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    能力倾向测验具体包括（）。

    • A、特殊能力测验
    • B、嗅觉测验
    • C、味觉测验
    • D、心理运动机能测试

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    人员筛选中，企业最常用的测试手段是（　）。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、申请表
    • D、心理测验

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于笔试类型的是（）。
    A

    专业笔试

    B

    文化素质测试

    C

    心理测试

    D

    文件框测试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为（）
    A

    认知测验与标准化测验

    B

    文字性测验与行为测验

    C

    个别测验与团体测验

    D

    职业测验与教育测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    心理测试相比于笔试而言，难度较大，但是更加规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）
    A

    标准化测验

    B

    非标准化测验

    C

    个别测验

    D

    团体测验

    E

    人格测验


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按测验的组织方式，心理测验可分为

    A.能力测验和人格测验
    B.团体测验和个别测验
    C.纸笔测验、操作测验、口头测验、电脑测验
    D.描述性测验、诊断性测验、预示性测验
    E.速度测验、难度测验

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    下列不属于特殊能力倾向测验的是（）

    A托兰斯创造思维测验

    B音乐能力测验

    C美术能力测验

    D飞行能力测验


    A
    略

  • 第15题：

    以下不属于笔试类型的是（）。

    • A、专业笔试
    • B、文化素质测试
    • C、心理测试
    • D、文件框测试

    正确答案:D

  • 第16题：

    心理测试相比于笔试而言，难度较大，但是更加规范。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列测验中，难度对信度的影响只存在于（）。

    • A、智力测验
    • B、成就测验
    • C、兴趣测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）。

    • A、标准化测验
    • B、非标准化测验
    • C、个别测验
    • D、团体测验
    • E、人格测验

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下列甄选方法中，属于评价中心的为（）。

    • A、人格测验
    • B、能力倾向测验
    • C、心理测验
    • D、角色扮演

    正确答案:D

  • 第20题：

    （　）是目前测试准确性最高的一种方法。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测验
    • D、评价中心

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于标准化心理测验的是（）
    A

    笔试

    B

    能力倾向测验

    C

    难度测试

    D

    个别测验


    正确答案： C
    解析： 笔试不属于标准化心理测验

  • 第22题：

    单选题
    企业最常用的测试手段是（　）。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    心理测验

    D

    评价中心


    正确答案： A
    解析： 面试是企业最常用的测试手段。参见教材P86

  • 第23题：

    多选题
    心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测量。因此，下列哪些属于心理测验的主要要素？（）
    A

    信度

    B

    标准化

    C

    难度客观测量

    D

    主观判断

    E

    行为样组


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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