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  • 第1题:

    岗位规范的内容不包括( ).

    A.岗位劳动环境规范

    B.岗位劳动规则

    C.定员定额标准

    D.岗位培训规范


    正确答案:A
    A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定.岗位规范涉及的内容多,覆盖范围广,大致包括以下几个方面:①岗位劳动规则;②定员定额标准;③岗位培训规范;④岗位员工规范.劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中.

  • 第2题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位工作规范
    C:管理岗位考核规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:(l)管理岗位知识能力规范;(2)管理岗位培训规范;(3)生产岗位技术业务能力规范;(4)生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准);(5)其他种类的岗位规范,如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第3题:

    (2017年5月)岗位规则的具体内容不包括()

    A.岗位名称
    B.任职条件
    C.技术要求
    D.上岗标准

    答案:B
    解析:
    P15-18
    岗位规则.也称岗位劳动规范,它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出的各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容。

  • 第4题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。

    A:管理岗位知识能力规范
    B:生产岗位操作规范
    C:管理岗位培训规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是岗位规范的基本形式。

  • 第5题:

    (2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。

    A.岗位劳动规则
    B.职务晋升规则
    C.定员定额标准
    D.岗位培训规范

    答案:B
    解析:
    P15-18
    岗位规范的主要内容,大致涉及以下几个方面:(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第6题:

    医德实践的具体内容不包括()。

    • A、医德评价
    • B、医德规范体系
    • C、医德教育
    • D、医德修养

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    岗位规范的内容不包括()。
    A

    岗位劳动环境规范

    B

    岗位劳动规则

    C

    定员定额标准

    D

    岗位培训规范


    正确答案: D
    解析: 岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多,覆盖的范围大,大致包括以下几个方面:
    (1)岗位劳动规则;
    (2)定员定额标准;
    (3)岗位培训规范;
    (4)岗位员工规范。
    劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中。

  • 第8题:

    单选题
    岗位规范的具体内容不包括()。
    A

    岗位名称

    B

    任职条件

    C

    技术要求

    D

    上岗标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    医德实践的具体内容不包括( )A.医德评价B.医德规范体系C.医德教育SXB

    医德实践的具体内容不包括( )

    A.医德评价

    B.医德规范体系

    C.医德教育

    D.医德修养

    E.以上都不是


    正确答案:B

  • 第10题:

    岗位规范的具体内容不包括(  )


    A.岗位名称

    B.任职条件

    C.技术要求

    D.上岗标准

    答案:B
    解析:
    岗位规则,又称岗位劳动规范。它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出的各种具体要求,包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容。

  • 第11题:

    按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(  )。

    A.管理岗位培训规范

    B.生产岗位工作规范

    C.管理岗位考核规范

    D.生产岗位考核规范

    E.
    生产岗位技术业务能力规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    岗位规范的基本形式:1、管理岗位知识能力规范2、管理岗位培训规范3、管理岗位考核规范4、生产岗位技术业务能力规范5、生产岗位操作规范6、生产岗位考核规范。

  • 第12题:

    工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。

    A.工作性质和任务
    B.工作职责和权限
    C.工作岗位关系
    D.岗位的相对价值

    答案:D
    解析:
    工作岗位分析的概念;
    工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

  • 第13题:

    房屋租赁规范化管理考核评分细则岗位责任制的具体内容有哪些?


    正确答案: 具体内容有:
    ①岗位设臵明确,职责清晰;
    ②工作人员着装整洁、挂牌上岗、热情服务、用语规范;
    ③实行首问责任制。

  • 第14题:

    问答题
    房屋租赁规范化管理考核评分细则岗位责任制的具体内容有哪些?

    正确答案: 具体内容有:
    ①岗位设臵明确,职责清晰;
    ②工作人员着装整洁、挂牌上岗、热情服务、用语规范;
    ③实行首问责任制。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    单选题
    医德实践的具体内容不包括()
    A

    医德评价

    B

    医德规范体系

    C

    医德教育

    D

    医德修养


    正确答案: D
    解析: 医德医风规范分为医德医风基本理论、规范体系和实践应用3个部分。

  • 第16题:

    多选题
    根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
    A

    管理岗位培训

    B

    生产岗位工作

    C

    管理岗位考核

    D

    生产岗位考核

    E

    生产岗位技能


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析