PAQ的定位具有人员倾向性，即从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的。

题目

PAQ的定位具有人员倾向性，即从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的。

相似考题

1.使用PAQ问卷进行工作分析的人员需要有相当高的阅读能力,即对工作分析人员的文化程度要求较高,工作分析人员必须是大学水平。()此题为判断题(对，错)。

2.下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员职务描述问卷D、临界特质分析系统

3.PAQ可以用于哪两个主要的用途?()A.确定任职资格B.工作评价C.绩效考核D.工作描述

4.以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（ ）A．PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具B．PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者C．PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动D．PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐

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  • 第1题：

    任务清单系统是一种典型的()工作分析系统。

    A、人员倾向性

    B、工作倾向性

    C、环境倾向性

    D、文化倾向性


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。

    A.职务分析问卷法(PAQ)

    B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)

    C.职能工作分析方法(FJA)

    D.工作要素法(JEM)

    E.临界特质分析系统(TTAS)


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。

    • A、工作倾向性
    • B、人员倾向性
    • C、要素倾向性
    • D、培训倾向性

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列对计划工作的描述正确的是（）。

    • A、计划工作室为实现组织目标服务的计划
    • B、是由高层管理人员作出的
    • C、计划工作具有普遍性
    • D、计划工作是管理活动的基础

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    从社会活动方式的角度看，人的行为本质包括（）。

    • A、人的行为是积极能动的自主活动
    • B、人的行为是受意识支配的自觉活动
    • C、人的行为受社会条件制约
    • D、人的行为是具有某种社会倾向性的社会性活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列说法不妥的是：先进的经验应具有（）

    • A、创新性
    • B、普遍性
    • C、现实性
    • D、倾向性

    正确答案:B

  • 第7题：

    人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法

    • A、③②④
    • B、①②④
    • C、①④③
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第8题：

    PAQ要素所描述的是包含在工作活动中的“人的行为”，诸如工作中人的感觉、知觉、智力发挥、体力消耗和人际活动等。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。
    A

    工作倾向性

    B

    人员倾向性

    C

    要素倾向性

    D

    培训倾向性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从社会活动方式的角度看，人的行为本质包括（）。
    A

    人的行为是积极能动的自主活动

    B

    人的行为是受意识支配的自觉活动

    C

    人的行为受社会条件制约

    D

    人的行为是具有某种社会倾向性的社会性活动


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    典型事例法是对实际工作中具有（）的工作人员的工作行为进行描述。
    A

    普遍性

    B

    特殊性

    C

    权威性

    D

    代表性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    艺术门类划分的基本情况是： 1、艺术形态的存在方式：（）、（）、（）——从艺术（）的（）角度来定位。 2、艺术形态的感知方式：（）、（）、（）、（）——从艺术的（）角度来定位。 3、艺术形态的创造方式：（）、（）、（）、（）——从艺术生产的（）角度来定位。

    正确答案： 空间艺术,时间艺术,时空艺术,物质实体,客体性,视觉艺术,听觉艺术,视听艺术,想象艺术,主体性,造型艺术,表演艺术,语言艺术,综合艺术,主客体交融
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职务分析问卷法(PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域,如()。

    A.工作描述

    B.工作评价

    C.人员录用

    D.甄选及晋升

    E.职业生涯规划


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    （ ）即从物体通常的功能的角度来考虑问题的定势。


    答案：功能固着,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第15题：

    职务问卷分析法（PAQ）的缺点有（）

    • A、对高级管理人员效果不好。
    • B、对分析人员和被调查者文化水平要求较高。
    • C、针对所有职务，项目有限，不能精确区分不同岗位。
    • D、对于工作描述的任务不能胜任。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    化工技术经济学的研究对象是“（）”，即从经济角度来研究化工技术问题。


    正确答案:化工技术中的经济问题

  • 第17题：

    以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）

    • A、PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
    • B、PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
    • C、PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
    • D、PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

    • A、PAQ＞TTA＞JEM
    • B、TTA＞JEM＞PAQ
    • C、PAQ＞JEM＞TTA
    • D、JEM＞TTA＞PAQ

    正确答案:A

  • 第19题：

    艺术门类划分的基本情况是： 1、艺术形态的存在方式：（）、（）、（）——从艺术（）的（）角度来定位。 2、艺术形态的感知方式：（）、（）、（）、（）——从艺术的（）角度来定位。 3、艺术形态的创造方式：（）、（）、（）、（）——从艺术生产的（）角度来定位。


    正确答案:空间艺术；时间艺术；时空艺术；物质实体；客体性；视觉艺术；听觉艺术；视听艺术；想象艺术；主体性；造型艺术；表演艺术；语言艺术；综合艺术；主客体交融

  • 第20题：

    PAQ意指（）。

    • A、工作实践法
    • B、明尼苏达满意度问卷法
    • C、职位分析问卷法
    • D、工作描述指数法

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法
    A

    ③②④

    B

    ①②④

    C

    ①④③

    D

    ②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    PAQ要素所描述的是包含在工作活动中的“人的行为”，诸如工作中人的感觉、知觉、智力发挥、体力消耗和人际活动等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    PAQ的定位具有人员倾向性，即从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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