违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
助理人力资源管理师(三级)
低层次的一般员工通常采用()A、以结果为导向的考评方法B、以产出为导向的考评方法C、行为或特征为导向的考评方法D、以行为为导向的考评方法
低层次的一般员工通常采用()A、以结果为导向的考评方法B、以产出为导向的考评方法C、行为或特征为导向的考评方法D、以行为为导向的考评方法
题目
低层次的一般员工通常采用()
A、以结果为导向的考评方法
B、以产出为导向的考评方法
C、行为或特征为导向的考评方法
D、以行为为导向的考评方法
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
重症医学专业实践能力
陕西住院医师康复医学科
“学习十九届四中全会精神”专项答题(三)
汽轮机辅机值班员
03621社区护理学导论
山东住院医师内科
精读《未来简史》
“宪法知识”专项答题
园艺产品营销
妇产科专业知识
开通会员查看答案