一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。A、领导B、群众C、领导集体D、总任务

题目

一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

  • A、领导
  • B、群众
  • C、领导集体
  • D、总任务
相似考题

1.一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A．领导B．群众C．领导集体D．总任务E．总人数

2.T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。A.机构设置B.岗位分类C.岗位标准D.岗位编制E.组织机构图

3.下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )，A．要遵循明确任务目标的原则B．岗位应以“事”、“物”为中心设置C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

4.一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A．领导B．群众C．领导集体D．总任务

参考答案和解析
正确答案:D
更多“一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。

    A．要遵循明确任务目标的原则

    B．岗位应以“事”、“物”为中心设置

    C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则

    D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

    E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


    正确答案：ABE
    C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

  • 第2题：

    以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
    C:岗位应以“事”“物”为中心设置
    D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

    答案：A,C
    解析：
    “因事设岗”是设置岗位的基本原则，因而B项错误；一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的，因而D项错误；岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权，因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

  • 第3题：

    奥运会竞赛大项的设置和取消由什么组织决定？


    正确答案: 国际奥林匹克委员会全体委员大会。

  • 第4题：

    岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。


    正确答案:劳动行为；素质要求

  • 第6题：

    （　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    • A、岗位评价
    • B、工作分析
    • C、岗位规范
    • D、劳动制度

    正确答案:C

  • 第7题：

    T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。

    • A、机构设置
    • B、岗位分类
    • C、岗位标准
    • D、岗位编制
    • E、组织机构图

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。

    • A、各类岗位某一专项事物
    • B、某类员工劳动行为
    • C、岗位关系
    • D、岗位的劳动条件和环境
    • E、某类员工素质要求

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。
    A

    领导

    B

    群众

    C

    领导集体

    D

    总任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    岗位的设置是有组织的（）决定的。
    A

    内容

    B

    目标

    C

    职责

    D

    任务

    E

    能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。
    A

    工作岗位

    B

    组织地位

    C

    组织关系

    D

    组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位的设置是由组织的（）决定的。
    A

    内容

    B

    目标

    C

    职责

    D

    任务

    E

    能力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
    C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
    D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案：A,B,E
    解析：
    工作岗位设计的基本原则是：①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具，利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以"事"和"物"为中心设置，而不是"因人设岗、因人设事"。

  • 第14题：

    关于工作岗位设计的说法，正确的有（　　）。

    A． 要遵循明确任务目标的原则
    B． 要遵循因人设岗的基本原则
    C． 应以科学的劳动分工为基础
    D． 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
    E． 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案：A,C,E
    解析：
    工作岗位设计的基本原则包括：①明确任务目标的原则。②合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位，不仅有利于员工发挥各自的技术专长，提高专业技能的内在含量，又便于明确工作岗位的工作任务和责任。③责权利相对应的原则。在进行工作岗位设计时，必须首先要明确每一岗位的责任、权限和利益，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具。

  • 第15题：

    奥运会竞赛分项和小项的设置和取消由什么组织决定？


    正确答案: 国际奥委会执行委员会。

  • 第16题：

    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）

    • A、管理岗位
    • B、专业岗位
    • C、执行岗位
    • D、生产岗位

    正确答案:A

  • 第17题：

    成立党的新组织，必须由上级党组织决定，撤消党的原有组织，可以由该组织自行决定。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。

    • A、工作岗位
    • B、组织地位
    • C、组织关系
    • D、组织结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    边防检查勤务可根据岗位不同，由各岗位负责人对该岗位涉及的勤务工作进行组织实施。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。
    A

    机构设置

    B

    岗位分类

    C

    岗位标准

    D

    岗位编制

    E

    组织机构图


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    成立党的新组织，必须由上级党组织决定，撤消党的原有组织，可以由该组织自行决定。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。在岗位设置中这类岗位被称为（）
    A

    管理岗位

    B

    专业岗位

    C

    执行岗位

    D

    生产岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，分析每个岗位在组织工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之则不设岗，在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为（）。

    正确答案： 最低岗位数量原则
    解析： 暂无解析

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