以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体

题目

以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）

  • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
  • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障
  • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
  • D、雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体
相似考题

1.劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

2.95、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，与劳动关系一样都体现了国家的意志。

3.对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

4.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。

更多“以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D、雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体”相关问题

  • 第1题：

    ( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
    A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（ ）。

    A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
    C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：①劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。②劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。

  • 第3题：

    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。

    A:平等主体之间的法律关系
    B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E:劳动合同主体自发形成的法律关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，南劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第4题：

    以下关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。

    A:劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    B:雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
    C:任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障
    D:强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

    答案：C
    解析：
    任意性规范形成的劳动法律关系的内容，在其受到危害时，须经权利主体请求后，国家强制力才会显现。

  • 第5题：

    任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）

    • A、主体建立劳动法律关系后
    • B、主体解除劳动法律关系后
    • C、直接发挥作用
    • D、权利主体请求后

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。

    • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
    • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
    • D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

    • A、劳动关系
    • B、法律关系
    • C、劳动合同
    • D、双务关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动法律关系的特征包括（）。

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是双务关系
    • C、劳动法律关系具有国家的强制性
    • D、劳动法律关系是主体关系
    • E、劳动法律关系是劳务调整的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    法律关系的特征不包括下列的（  ）。
    A

    法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系

    B

    法律关系是以权利和义务为内容的社会关系

    C

    法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系

    D

    法律关系是法律主体之间的社会关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
    A

    劳动关系

    B

    法律关系

    C

    劳动合同

    D

    双务关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    旅游法律关系与其他社会关系的区别在于（）。
    A

    旅游法律关系必须以现存的旅游法律规范为前提

    B

    旅游法律关系是基于一定的法律事实而形成的社会关系

    C

    旅游法律关系是以权利义务为内容的社会关系

    D

    旅游法律关系由国家强制力作为保障，是具有强制性的社会关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法律关系的特征包括（）。
    A

    劳动法律关系的内容是权利和义务

    B

    劳动法律关系是双务关系

    C

    劳动法律关系具有国家的强制性

    D

    劳动法律关系是主体关系

    E

    劳动法律关系是劳务调整的关系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
    A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。

    A.平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系：二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第15题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第16题：

    法律关系的特征不包括（）。

    A.法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系
    B.法律关系是以权利和义务为内容的社会关系
    C.法律关系是依靠国家强制力保证实施的社会关系
    D.法律关系是法律主体之间的社会关系

    答案：C
    解析：
    法律关系的特征包括：（1)法律关系是以法律规范为基础形成的一种社会关系；（2)法律关系是以权利和义务为内容的社会关系；（3)法律关系是法律主体之间的社会关系。依靠国家强制力保证实施是法的特征。

  • 第17题：

    法律关系的特征主要包括（）

    • A、法律关系并不依赖于法律规范的存在
    • B、法律关系是法律调整的社会关系
    • C、法律关系是权利义务关系
    • D、法律关系由国家强制力保障

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    （）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动行政法律关系
    • C、劳动服务法律关系
    • D、劳动法律渊源

    正确答案:B

  • 第19题：

    下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

    • A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
    • B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    • C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为
    • D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    • E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    法律关系与其他社会关系相比，其特点如下（）
    A

    就其产生的依据而言，法律关系的存在必须以现行的法律规范的规定为前提

    B

    就其内容而言，法律关系是法律在调整人们行为中形成的法律上的权利义务关系

    C

    就其性质而言，法律关系是一种思想的社会关系

    D

    就其保障方式而言，法律关系是由国家强制力保护的社会关系，破坏法律关系，将受到国家强制力的干预。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。
    A

    平等主体之间的法律关系

    B

    劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系

    C

    基于劳动合同法律事实而形成的社会关系

    D

    以劳动合同权利义务为内容的社会关系

    E

    劳动合同主体自发形成的法律关系


    正确答案： D,A
    解析： 劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第22题：

    单选题
    任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）
    A

    主体建立劳动法律关系后

    B

    主体解除劳动法律关系后

    C

    直接发挥作用

    D

    权利主体请求后


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    法律关系的特征主要包括（）
    A

    法律关系并不依赖于法律规范的存在

    B

    法律关系是法律调整的社会关系

    C

    法律关系是权利义务关系

    D

    法律关系由国家强制力保障


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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