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  • 第1题:

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。

    A.90%

    B.80%

    C.70%

    D.60%


    正确答案:B
    解析:劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第2题:

    最低工资标准由( )规定。

    A.企业自行

    B.国务院或人大常委会

    C.主管部门

    D.各省、自治区、直辖市


    正确答案:D
    最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则,即在国务院劳动行政主管部门的指导下,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。

  • 第3题:

    最低工姿的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()


    答案:错
    解析:
    最低工资。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低限度的劳动提酬。最低工姿的具体标准由省级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  • 第4题:

    某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?()

    • A、有关最低工资标准的规定
    • B、有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
    • C、有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
    • D、有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

    正确答案:A

  • 第5题:

    最低工资标准由国务院统一制定并颁布。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    根据《关于公布全市最低工资标准的通知》(盘人社发[2011]95号文件规定:兴隆台区、双台子区月最低工资标准由()元调整为()元;盘山县、大洼县小时最低工资标准由()元调整为()元。

    • A、650,780,6,7.5
    • B、650,780,7,8.5
    • C、750,900,6,7.5
    • D、750,900,7,8.5

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。

    • A、省
    • B、自治区
    • C、直辖市
    • D、市

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。

    正确答案: 小时
    解析: 《最低工资规定》第五条规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  • 第10题:

    单选题
    劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()
    A

    70%

    B

    75%

    C

    80%

    D

    85%


    正确答案: C
    解析: 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第11题:

    单选题
    最低工资标准由( )规定。
    A

    企业自行

    B

    国务院或人大常委会

    C

    主管部门

    D

    各省、自治区、直辖市


    正确答案: A
    解析: 最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则,即在国务院劳动行政主管部门的指导下,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。

  • 第12题:

    单选题
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案: B
    解析: 参见教材P255

  • 第13题:

    我国实行的最低工资制度是( )。

    A.统一数额的最低工资标准

    B.不同行业中规定不同的最低工资标准

    C.只在某些部门中实行最低工资标准

    D.按地区规定不同的最低工资标准


    答案:D

  • 第14题:

    劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。

    A:70%
    B:75%
    C:80%
    D:85%

    答案:C
    解析:
    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

  • 第15题:

    劳务派遣单位应向无工作期间的被派遣劳动者按月支付报酬,该报酬的标准是()。

    • A、劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准
    • B、用工单位所在地人民政府规定的最低工资标准
    • C、劳动者户籍所在地人民政府规定的最低工资标准
    • D、劳动者居住地所在地人民政府规定的最低工资标准

    正确答案:A

  • 第16题:

    我国实行的最低工资制度是()。

    • A、统一数额的最低工资标准
    • B、不同行业中规定不同的最低工资标准
    • C、只在某些部门中实行最低工资标准
    • D、按地区规定不同的最低工资标准

    正确答案:D

  • 第17题:

    根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。

    • A、年最低工资标准
    • B、月最低工资标准
    • C、日最低工资标准
    • D、小时最低工资标准

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金,病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的90%。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第20题:

    判断题
    在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金,病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?()
    A

    有关最低工资标准的规定

    B

    有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定

    C

    有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定

    D

    有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    最低工资标准是由( )规定。
    A

    省级政府

    B

    公司

    C

    公司与工会协商

    D

    三方机制协商


    正确答案: A
    解析: