企业违反集体合同的规定不包括()。A、应承担法律责任B、个别劳动者不履行集体合同规定的义务C、按照劳动合同的规定承担相应责任D、劳动者在签约后悔过自己的承诺

题目

企业违反集体合同的规定不包括()。

  • A、应承担法律责任
  • B、个别劳动者不履行集体合同规定的义务
  • C、按照劳动合同的规定承担相应责任
  • D、劳动者在签约后悔过自己的承诺

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  • 第1题:

    企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

    • A、劳动合同,企业
    • B、集体合同,企业
    • C、集体合同,侵权者
    • D、劳动合同,侵权者

    正确答案:B

  • 第2题:

    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    集体合同规定企业的最高劳动标准,集体合同的法律效率于劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    企业违反集体合同,应当()

    • A、承担法律责任
    • B、承担道义上的责任
    • C、直接按照劳动合同的规定承担责任
    • D、重新签订集体合同

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业违反集体合同规定的,工会应如何做?


    正确答案:工会可依法要求企业承担责任。

  • 第6题:

    劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()

    • A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
    • B、程序是否违反法律、法规、规章规定
    • C、内容是否与国家规定相抵触
    • D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题

    正确答案:D

  • 第7题:

    违反集体合同应当承担的责任包括()。

    • A、企业违反集体合同的规定,应承担法律责任
    • B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务,应承担到道义的责任
    • C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任
    • D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()
    A

    集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

    B

    程序是否违反法律、法规、规章规定

    C

    内容是否与国家规定相抵触

    D

    集体合同是否有涉及劳动者的工资问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

    正确答案: 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。
    A

    劳动合同 企业

    B

    集体合同 企业

    C

    集体合同 侵权者

    D

    劳动合同 侵权者


    正确答案: B
    解析: 《中华人民共和国工会法》第二十条规定,企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第11题:

    单选题
    企业违反集体合同的规定不包括()。
    A

    应承担法律责任

    B

    个别劳动者不履行集体合同规定的义务

    C

    按照劳动合同的规定承担相应责任

    D

    劳动者在签约后悔过自己的承诺


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《劳动法》的规定,下列关于集体合同的表述错误的是:()
    A

    未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

    C

    并非所有的企业都必须签订集体合同

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


    正确答案: B
    解析: 《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推荐的代表与用人单位订立。故AC正确。第54条规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。故D项错误。第55条规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故B正确。本题选错误的一项,故本题答案选D。

  • 第13题:

    ()应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。

    正确答案:A

  • 第14题:

    企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。 

    • A、集体合同  
    • B、企业合同   
    • C、合同法

    正确答案:A

  • 第15题:

    ()应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()

    • A、行政责任
    • B、道义责任
    • C、经济责任
    • D、法律责任

    正确答案:D

  • 第17题:

    县级以上人民政府应当把()纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系,将()列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况;企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况;企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况;企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况;企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第18题:

    对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()

    • A、集体合同的效力优先于企业规章制度
    • B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容
    • C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力
    • D、集体合同是制定企业规章制度的依据

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()
    A

    集体合同的效力优先于企业规章制度

    B

    规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容

    C

    企业规章制度的效力高于集体合同的效力

    D

    集体合同是制定企业规章制度的依据


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    企业违反集体合同怎么办?

    正确答案: 首先,工会可以依法要求用人单位承担责任,也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次,工会要先与用人单位进行协商,力争通过协商解决争议;在协商解决不成时,工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。
    A

    未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案: C
    解析: 集体合同的订立。

  • 第22题:

    单选题
    企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()
    A

    行政责任

    B

    道义责任

    C

    经济责任

    D

    法律责任


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业违反集体合同,应当()
    A

    承担法律责任

    B

    承担道义上的责任

    C

    直接按照劳动合同的规定承担责任

    D

    重新签订集体合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析