某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。A、张某患病住院B、张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作C、张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力D、张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
题目
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
- A、张某患病住院
- B、张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
- C、张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
- D、张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作