工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。A、根据目标进行选择B、根据实际条件进行选择C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D、根据岗位的特点进行选择

题目

工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。

  • A、根据目标进行选择
  • B、根据实际条件进行选择
  • C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
  • D、根据岗位的特点进行选择

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题:

    选择工作分析方法主要的选择依据是( )。

    A.根据目标进行选择

    B.根据各分析方法的特点与适用范围进行选择

    C.根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择

    D.根据岗位的特点进行选择

    E.根据同行业的方法进行选择

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    工作分析的基本步骤是:

    A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

    D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信


    参考答案:C

  • 第3题:

    编写工作说明书之前,一定要明确组织的要求和工作分析的目的,按照实际情况的需求,选择工作分析的内容。()

    此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:正确

    解析:进行工作分析之前,一定要明确工作分析的目的,也就是明确工作分析的信息将用于人力资源管理的那一方面。然后确定是进行描述性的工作分析,还是进行量化的工作分析。当确定职位的重要职责时。最好是进行描述性的工作分析。如果是为了确定薪酬,则最好采用量化的工作分析方法。

  • 第4题:

    方法研究的具体工作步骤,一般包括()阶段。

    A.选择
    B.记录
    C.分析
    D.改进
    E.实施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    在灭火时,应根据可燃物的性质、燃烧特点、火灾大小、火场的具体条件以及消防技术装备的性能等实际情况,选择()具体的灭火方法。


    正确答案:一种或几种

  • 第6题:

    设计调研方法可以()。

    • A、根据调研目的和内容来选择方法
    • B、根据调研对象范围大小选择方法
    • C、根据调研者个人喜好选择调研方法
    • D、根据确定条件选择调研方法

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    工作分析的收集信息阶段包括以下内容()

    • A、明确工作分析的目的
    • B、选择信息来源
    • C、选择收集信息的方法和系统
    • D、确定收集信息的原则
    • E、确定信息收集内容

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    储罐修理完毕,在罐底()合格后,根据检修的具体内容和实际情况,有选择的进行充水试验


    正确答案:严密性试验

  • 第9题:

    在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法,这样才能取得较好的效果。下列()不是选择的依据。

    • A、根据目标进行选择
    • B、根据具体对象进行选择
    • C、根据岗位特点进行选择
    • D、根据实际条件进行选择

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    工作分析的收集信息阶段包括以下内容()
    A

    明确工作分析的目的

    B

    选择信息来源

    C

    选择收集信息的方法和系统

    D

    确定收集信息的原则

    E

    确定信息收集内容


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作分析中的设计环节,不包括( )
    A

    选择分析方法和人员

    B

    明确分析客体,选择分析样本

    C

    选择相关背景信息

    D

    选择代表性工作进行分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作分析方法的选择依据是()
    A

    工作分析的目的

    B

    工作分析的内容

    C

    经济原则

    D

    A+B+C


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工作分析的准备阶段,确认工作分析的目的在于()。

    A、节约时间、精力和费用

    B、确保分析结果的质量

    C、保证分析活动的协调

    D、对选择分析的方法、确定分析的规模、信息收集的范围有重要意义


    参考答案:D

  • 第14题:

    企业人力资源现状分析的主要过程有:确定分析范围、选择分析方法、具体分析、综合分析和形成分析结果。()


    答案:√

  • 第15题:

    选择评定方法的原则不正确的是

    A.选择信度和效度高的评价工具
    B.根据实际情况选择具体的评价方法
    C.不用考虑时间因素
    D.评定与训练方法的一致性
    E.选择与国际接轨的通用方法

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    风险辨识和评价的方法很多,公司根据实际情况选择使用常用的方法分别是:()、()、()。

    • A、工作危害分析
    • B、安全检查表分析法
    • C、危险与可操作分析法
    • D、矩阵分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    工作分析方法的选择依据是()

    • A、工作分析的目的
    • B、工作分析的内容
    • C、经济原则
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第18题:

    选择工作分析方法主要的选择依据是()。

    • A、根据目标进行选择
    • B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择
    • C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
    • D、根据岗位的特点进行选择
    • E、根据同行业的方法进行选择

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    重大火灾隐患的判定应根据实际情况选择()的方法,按照判定程序和步骤实施。

    • A、直接判定
    • B、综合判定
    • C、间接判定
    • D、综合分析

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    工作分析中的设计环节,不包括( )

    • A、选择分析方法和人员
    • B、明确分析客体,选择分析样本
    • C、选择相关背景信息
    • D、选择代表性工作进行分析

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    选择工作分析方法主要的选择依据是()。
    A

    根据目标进行选择

    B

    根据各分析方法的特点与适用范围进行选择

    C

    根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择

    D

    根据岗位的特点进行选择

    E

    根据同行业的方法进行选择


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。
    A

    根据目标进行选择

    B

    根据实际条件进行选择

    C

    根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择

    D

    根据岗位的特点进行选择


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    临床输血应用方法()。
    A

    以安全输血为主

    B

    应沿用百年经验输血

    C

    百年经验和实际相结

    D

    应科学的、合理的、安全的、有针对性的选择成分输血

    E

    根据实际情况输血


    正确答案: C
    解析: 暂无解析