社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（　）：A、潜在性失业B、隐蔽性失业C、不充分就业D、停滞性失业

题目

社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（　）：

  • A、潜在性失业
  • B、隐蔽性失业
  • C、不充分就业
  • D、停滞性失业
相似考题

1.若已经刚毕业的学生进入该服装厂工作，那么这种劳动力流动方向是( )。A．失业者变为就业者B．非劳动力变为失业者C．就业者变为非劳动力D．非劳动力变为就业者

2.关于劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A．劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业B．劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平C．达成均衡就业量和均衡工资率D．劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

3.劳动力存在3%—-4%时的失业率为（）。A.不充分就业B.充分就业C.过剩就业D.完全失业

4.社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（ ）A．潜在性失业B．隐蔽性失业C．不充分就业D．停滞性失业

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  • 第1题：

    劳动力流动的保证条件包括()

    A. 劳动力具有个人所有权

    B. 社会上存在就业压力

    C. 不同职业间存在各种差异

    D. 社会对劳动力的需求专门化


    答案：ABCD

  • 第2题：

    ()就是社会有劳动能力且有就业愿望的劳动者绝大多数实现了劳动力与生产资料结合的情况。

    A、灵活就业

    B、临时就业

    C、充分就业

    D、不充分就业


    参考答案：C

  • 第3题：

    劳动力市场的基本功能是决定（ ）。

    A：劳动力供给量
    B：就业量与工资
    C：就业量与成本
    D：劳动力需求量

    答案：B
    解析：
    劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置；从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

  • 第4题：

    在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不能实现与生产资料的良好配置，不能创造出最大效益，这是（）。

    • A、就业
    • B、失业
    • C、显性失业
    • D、不充分就业

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）

    • A、充分就业
    • B、劳动力供给过剩
    • C、劳动力供给不足
    • D、劳动力需求不足

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

    • A、劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业
    • B、劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平
    • C、达成均衡就业量和均衡工资率
    • D、劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

    正确答案:C

  • 第7题：

    人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（）

    • A、改善劳动力的需求结构
    • B、改善劳动力的供给结构
    • C、提高劳动力市场运行效率
    • D、扩大就业需求

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    劳动力存在3%—-4%时的失业率为（）。
    A

    不充分就业

    B

    充分就业

    C

    过剩就业

    D

    完全失业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不能实现与生产资料的良好配置，不能创造出最大效益，这是（）。
    A

    就业

    B

    失业

    C

    显性失业

    D

    不充分就业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    就业形势主要包括（）
    A

    劳动力供给情况

    B

    劳动力需求情况

    C

    劳动力供求总量情况

    D

    劳动力素质情况


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭

    E

    劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()

    A.劳动力供给过剩

    B.劳动力需求过剩

    C.充分就业

    D.劳动力需求不足


    答案:C

  • 第14题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

    A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
    B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
    C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
    D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

  • 第15题：

    资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。


    答案：错
    解析：

  • 第16题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）

    • A、劳动力需求量增加
    • B、均衡工资率上升
    • C、均衡工资率下降
    • D、均衡就业量下降

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    劳动力存在3%—-4%时的失业率为（）。

    • A、不充分就业
    • B、充分就业
    • C、过剩就业
    • D、完全失业

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动力流动的保证条件包括（）

    • A、劳动力具有个人所有权
    • B、社会上存在就业压力
    • C、不同职业间存在各种差异
    • D、社会对劳动力的需求专门化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    就业形势主要包括（）

    • A、劳动力供给情况
    • B、劳动力需求情况
    • C、劳动力供求总量情况
    • D、劳动力素质情况

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到（）
    A

    改善劳动力的需求结构

    B

    改善劳动力的供给结构

    C

    提高劳动力市场运行效率

    D

    扩大就业需求


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（　　）。
    A

    优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断

    B

    优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差

    C

    次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差

    D

    次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的


    正确答案： A
    解析：
    优等劳动力市场和次等劳动力市场（也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。优等劳动力市场的特征是：就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有具备一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入。次等劳动力市场的特征是就业不稳定、工资率较低、工作条件较差,同时工作的社会地位也相对较低。

  • 第23题：

    单选题
    劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）
    A

    充分就业

    B

    劳动力供给过剩

    C

    劳动力供给不足

    D

    劳动力需求不足


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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