为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。A、多样化B、任务的整体C、任务的意义D、自主权E、反馈

题目

为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

  • A、多样化
  • B、任务的整体
  • C、任务的意义
  • D、自主权
  • E、反馈
相似考题

1.工作丰富化指的是( )。A．横向水平增加工作任务的数目B．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权C．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

2.为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．目标设置

3.()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

4.为了使岗位工作丰富化,应考虑()。A:信息的沟通与反馈B:赋予必要的自主权C:任务的整体性D:明确任务的意义E:任务多样化

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。”相关问题

  • 第1题：

    为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）。

    A．技能的多样化

    B．任务的整体性

    C．任务的意义

    D．工作的自主性

    E．工作的反馈


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。

    A．多样化

    B．任务的整体性

    C．任务的意义

    D．自主权

    E．任务的重要性


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    工作丰富化的作用不包括（ ）。

    A．为员工发展提供了更广阔的空间

    B．使工作的范围和责任增加

    C．使员工有更多机会实现个人价值

    D．有利于提高岗位工作效率


    正确答案：B
    工作丰富化的作用包括：①为员工发展提供了更广阔的空间；②使员工有更多机会实现个人价值；③有利于提高岗位工作效率；④增强员工在生理和心理上的满足感。

  • 第4题：

    为了使岗位工作丰富化，应注重达到()

    A:任务的整体性
    B:任务的多样化
    C:明确任务的意义
    D:定期轮换岗位
    E:注重信息沟通与反馈

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了使岗位工作丰富化，应注重考虑达到以下五个方面的要求：(1)任务的多样化；(2)明确任务的意义；(3)任务的整体性；(4)赋予必要的自主权；(5)注重信息的沟通与反馈。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    为了使工作丰富化，应考虑（）

    • A、让员工在不同的工序和设备上操作
    • B、告诉员工结果反馈给员工
    • C、把工作结果反馈给员工
    • D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义
    • E、让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度。

    • A、工作轮换
    • B、工作设计
    • C、工作丰富化
    • D、扩大就业

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不是期望理论给我们的启示的是（）

    • A、注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值，使员工能有合理的积极的预期，从而勤奋的工作
    • B、要及时对绩效予以奖励，使员工能继续积极努力的工作
    • C、奖励的内容要合乎员工的需求，使员工能得到满足
    • D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导

    正确答案:D

  • 第8题：

    为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

    • A、多样化
    • B、任务的整体
    • C、任务的意义
    • D、自主权
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    为了使岗位工作丰富化，应考虑（）

    • A、任务多样化
    • B、任务的整体
    • C、信息的沟通与反馈
    • D、赋予必要的自主权
    • E、任务的意义

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（　　）。
    A

    任务整体性

    B

    任务多样化

    C

    任务的意义

    D

    赋予自主权

    E

    沟通与反馈


    正确答案： E,D
    解析：
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑的因素包括：①任务的多样化；②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈。

  • 第11题：

    多选题
    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
    A

    多样化

    B

    任务的整体性

    C

    任务的意义

    D

    自主权

    E

    任务的重要性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。

    正确答案： 任务的意义,自主权
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（ ）。

    A．多样化

    B．任务的整体

    C．任务的意义

    D．自主权

    E．反馈


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。

    A．任务整体性

    B．任务多样化

    C．任务的意义

    D．赋予自主权

    E．沟通与反馈


    正确答案：ABCDE
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑上述五方面的因素。

  • 第15题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。

    A．任务整体性

    B．多样化

    C．任务的意义

    D．自主权

    E．任务重要性


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    岗位工作丰富化的作用不包括()

    A:有利于提高岗位工作效率
    B:使工作的范围和责任增加
    C:使员工有更多机会实现个人价值
    D:为员工发展提供了更广阔的空间

    答案：B
    解析：
    岗位工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间，使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会，从而有利于提高岗位的工作效率，增强了员工在生理上、心理上的满足感。本考点在新教材中已删除。

  • 第17题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。


    正确答案:任务的意义；自主权

  • 第18题：

    为使员工从工作中感受到成就感、满足感，需要在工作设计时考虑（）。

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作职务轮换
    • D、工作丰富化

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）

    • A、工作轮换
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作内容充实

    正确答案:B

  • 第20题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

    • A、任务整体性
    • B、任务多样化
    • C、任务的意义
    • D、赋予自主权
    • E、沟通与反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）
    A

    工作轮换

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作内容充实


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。
    A

    多样化

    B

    任务的整体

    C

    任务的意义

    D

    自主权

    E

    反馈


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了使工作丰富化，应考虑（）
    A

    让员工在不同的工序和设备上操作

    B

    告诉员工结果反馈给员工

    C

    把工作结果反馈给员工

    D

    使员工明确完成其岗位任务的重要意义

    E

    让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    为使员工从工作中感受到成就感、满足感，需要在工作设计时考虑（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作职务轮换

    D

    工作丰富化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容