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  • 第1题:

    劳动法律关系的特点包括( )。
    A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法律关系的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系的双务关系 D.劳动法律关系具有国家强制性
    E.协商性


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    劳动法律关系的构成要素不包括()

    A:劳动法律关系的主体
    B:劳动法律关系的内容
    C:劳动法律关系的客体
    D:劳动法律关系的原则

    答案:D
    解析:
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。劳动法律关系的构成要素分别为:(l)主体。劳动法律关系的主体,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人;一方是用人单位,包括企业、事业、机关、社会团体等单位及个体经营组织。(2)内容。即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务。(3)客体。劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。

  • 第3题:

    劳动法律关系的特点包括()。


    A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
    B.劳动法律关系具有国家强制性
    C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是双务关系

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动法律关系的特点包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系的双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第4题:

    劳动法律关系的要素包括()。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系对象
    • D、劳动法律关系内容

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    劳动法律关系的变更是指()

    • A、劳动法律关系的主体发生了变化
    • B、劳动法律关系内容发生了变化
    • C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
    • D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动法律关系的核心和实质是()。

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的客体
    • C、劳动法律关系的内容
    • D、劳动法律关系变化的原因

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动法律关系包括( )。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、权利
    • D、义务
    • E、内容

    正确答案:A,B,E

  • 第8题:

    下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系内容
    • C、劳动法律关系对象

    正确答案:C

  • 第9题:

    劳动法律关系包括以下哪个要素?()

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律的客体
    • D、劳动法律事实

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    劳动法律关系的变更是指()
    A

    劳动法律关系的主体发生了变化

    B

    劳动法律关系内容发生了变化

    C

    劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化

    D

    劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动法律关系的特征包括()。
    A

    劳动法律关系的内容是权利和义务

    B

    劳动法律关系是双务关系

    C

    劳动法律关系具有国家的强制性

    D

    劳动法律关系是主体关系

    E

    劳动法律关系是劳务调整的关系


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动法律关系包括以下哪个要素?()
    A

    劳动法律关系的主体

    B

    劳动法律关系的内容

    C

    劳动法律的客体

    D

    劳动法律事实


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()

    A:主体
    B:内容
    C:客体
    D:对象

    答案:D
    解析:
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。其构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。

  • 第14题:

    劳动法律关系的特征包括(  )。

    A.缔约意思自治
    B.具有国家强制性
    C.劳动法律关系是一种双务关系
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案:B,C,D,E
    解析:
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系是一种双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第15题:

    (2015年5月)劳动法律关系的特点包括()。

    A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
    B.劳动法律关系具有国家强制性
    C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
    D.劳动法律关系的内容是权利和义务
    E.劳动法律关系是双务关系

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P333—334
    劳动法律关系的特点包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系的双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第16题:

    劳动法律关系的核心和实质是()。

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律关系的客体
    • D、劳动法律事实

    正确答案:B

  • 第17题:

    劳动法律关系的要素包括()。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法学关系对象
    • D、劳动法律关系内容

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    劳动法律关系包括的内容是()。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律关系的特征
    • C、劳动法律关系的构成要素
    • D、劳动法律事实
    • E、劳动关系实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    劳动法律关系的特征包括()。

    • A、缔约意思自治
    • B、具有国家强制性
    • C、劳动法律关系是一种双务关系
    • D、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • E、劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    劳动法律关系的特征包括()。

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是双务关系
    • C、劳动法律关系具有国家的强制性
    • D、劳动法律关系是主体关系
    • E、劳动法律关系是劳务调整的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    多选题
    劳动法律关系的要素包括()。
    A

    劳动法律关系主体

    B

    劳动法律关系客体

    C

    劳动法学关系对象

    D

    劳动法律关系内容


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动法律关系包括的内容是()。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律关系的特征

    C

    劳动法律关系的构成要素

    D

    劳动法律事实

    E

    劳动关系实施


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法律关系的核心和实质是()。
    A

    劳动法律关系的主体

    B

    劳动法律关系的客体

    C

    劳动法律关系的内容

    D

    劳动法律关系变化的原因


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    劳动法律关系的要素包括()。
    A

    劳动法律关系主体

    B

    劳动法律关系客体

    C

    劳动法律关系对象

    D

    劳动法律关系内容


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析