根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。A、制度B、理论依据C、评价标准D、机制

根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。