为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　）监控和评估。A、重点B、全程C、针对性D、参与性

题目

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　）监控和评估。

  • A、重点
  • B、全程
  • C、针对性
  • D、参与性
相似考题

1.培训要取得预期的效果，就必须保证（ ）与受训这实际需求的合理衔接。A．培训目标B．培训内容C．培训计划D．培训方案

2.培训要取得预期的效果，就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。A.培训目标B.培训内容C.培训计划D.培训方案

3.培训要取得预期的效果,就必须保证培训的内容与受训者实际需求的合理衔接。()此题为判断题(对，错)。

4.为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。A 部分B 整体C 阶段D 全程

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  • 第1题：

    培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。

    A．部分

    B．整体

    C．阶段

    D．全程


    正确答案：D

  • 第3题：

    培训中的评估包括（　　）。

    A． 培训活动参与状况的评估
    B． 培训内容的评估
    C． 培训进度与中间效果的评估
    D． 培训可行性评估
    E． 培训机构和培训人员的评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    培训中的评估的主要内容包括：①培训活动参与状况的评估，包括目标群体的确认、培训项目的覆盖效率、培训对象参与热情和持久性等；②培训内容的评估，包括培训课程的构成、培训强度、培训量、培训频率和时间安排等；③培训进度与中间效果的评估，包括培训组织准备工作评估、培训学员参与情况评估、培训内容和形式的评估、培训师和培训工作人员评估，以及培训设备设置和应用评估等；④培训环境的评估；⑤培训机构和培训人员的评估，包括培训机构的规模和结构特征、内部分工状况、服务网点分布、培训机构的领导机制以及沟通能力和协调机制，培训师的素质和能力，培训课程的安排和培训师的工作态度等。

  • 第4题：

    对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()

    A:培训目的
    B:培训对象和内容
    C:培训计划
    D:培训分析与评估
    E:培训方法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训效果监控情况的总结是对培训基本情况的阐述，主要包括以下内容：(1)简要声明培训目的；(2)简要介绍培训对象和培训内容；(3)简要介绍培训方法；(4)对本次培训的综合分析与评估；(5)结论和建议；(6)附件。

  • 第5题：

    为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（　　）

    A.监控和反馈
    B.监控和评估
    C.监控与规划
    D.监控与协调

    答案：B
    解析：
    对培训进行全程监控，可以保证培训活动按照规划进行，保证及时解决培训过程中出现的问题，还能够将各种影响培训效果的因素记录下来，以便在以后的培训中加以改进好提高。

  • 第6题：

    为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

    A:重点
    B:全程
    C:针对性
    D:参与性

    答案：B
    解析：
    为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估。对培训进行全程监控，可以保证培训活动按照规划进行，保证及时解决培训过程中出现的问题，还能将各种影响培训效果的因素记录下来，以便在以后的培训中加以改进和提高。

  • 第7题：

    为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

    • A、分析
    • B、配合
    • C、评估
    • D、检查

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。

    • A、监控培训进度
    • B、监控培训效果
    • C、监控培训质量
    • D、监控培训实施

    正确答案:A

  • 第9题：

    为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。

    • A、对受训者进行训前调查
    • B、受训者与培训内容的相关性
    • C、受训者对培训项目的认知程度
    • D、培训内容
    • E、培训的进度和中间效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    判断题
    对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训后评估的作用是（）。
    A

    可以对培训效果进行正确合理的判断

    B

    保证培训活动按照计划进行

    C

    保证培训需求确认的科学性

    D

    保证培训效果测定的科学性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。
    A

    监控培训进度

    B

    监控培训效果

    C

    监控培训质量

    D

    监控培训实施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    监控中间效果是评估受训者在不同（ ）的提高和进步幅度，及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。

    A．培训范围

    B．培训内容

    C．培训阶段

    D．培训领域


    正确答案：C

  • 第14题：

    简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。


    答案：
    解析：
    培训有效性评估的方法和技术：1.观察法2.问卷调查法3.测试法4.情景模拟法5.绩效考核法6.360度考核7.前后对照法8.时间序列法9.收益评价法。培训有效性评估的技术：1.泰勒模式。2.层次评估法.3.目标导向模型法。
    培训效果评估方案的设计：1.明确培训评估的目的2.培训评估方案的制定.3.培训评估效果信息的收集4.培训评估信息的整理与分析5.撰写培训评估报告。
    培训评估效果信息的收集：1.收集培训效果信息的目的2.不同类型培训效果信息的采集3培训效果信息的收集渠道4培训评估信息的处理5.信息收集过程中的技巧。
    培训效果的跟踪与监控:1.培训前对培训效果的跟踪与反馈2培训中对培训效果的跟踪与反馈3培训效果评估4培训效率评估。
    培训效果评估实施的程序：1.培训效果综合评估要求2.培训效果的评估工具3.培训效果四层评估应用。
    投资回报率计算分析方法：培训投资净回报率=（培训项目收益-培训成本）/培训项目成本*100%培训投资回报率=培训项目收益/培训项目成本*100%

  • 第15题：

    属于培训中评估作用的是()

    A:保证培训活动按照计划进行
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:保证培训效果测定的科学性
    D:帮助实现培训资源的合理配置

    答案：A
    解析：
    本题考查的是培训中评估的作用。B、C、D三项均为培训前评估的作用。

  • 第16题：

    培训效果评估的主要功能包括（ ）。

    A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料
    B.对培训实施情况进行反馈和总结
    C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估
    D.对培训进行深入分析与不断改进的过程
    E.对提高企业员工培训的质量和效果

    答案：A,B,C
    解析：
    培训效果评估的主要功能包括：①收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；②对培训实施情况进行反馈和总结；③对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上，寻找确定培训中的不足，对培训进行深人分析与不断改进的过程，以逐步提髙企业员工培训的质量和效果，促进企业员工培训与开发目标的最终实现。

  • 第17题：

    为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（　　）监控和评估。

    A.重点B.全程C.针对性D.参与性

    答案：B
    解析：
    为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估。对培训进行全程监控，可以保证培训活动按照规划进行，保证及时解决培训过程中出现的问题，还能将各种影响培训效果的因素记录下来，以便在以后的培训中加以改进和提高。

  • 第18题：

    培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施


    正确答案:错误

  • 第19题：

    培训后评估的作用是（）。

    • A、可以对培训效果进行正确合理的判断
    • B、保证培训活动按照计划进行
    • C、保证培训需求确认的科学性
    • D、保证培训效果测定的科学性

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）对培训过程进行全程控制，对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持，并组织培训效果评估。


    正确答案:人力资源部人员

  • 第21题：

    对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 应该是培训质量管理体系，而不是培训评估体系。

  • 第23题：

    单选题
    为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。
    A

    分析

    B

    配合

    C

    评估

    D

    检查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，对（）采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
    A

    培训流程

    B

    培训行为

    C

    培训效果

    D

    培训方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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