在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。A、技术工作人员B、管理工作人员C、生产作业人员D、销售工作人员E、服务工作人员

题目

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

  • A、技术工作人员
  • B、管理工作人员
  • C、生产作业人员
  • D、销售工作人员
  • E、服务工作人员
相似考题

1.在培训需求信息的收集中，（ ）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。A．观察法B．重点团队分析法C．面谈法D．工作任务分析法

2.培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。A、问卷法B、观察法C、访问法D、记录法

3.在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信息收集方法为（ ）A．面谈法B．重点团队分析法C．观察法D．头脑风暴法E．工作任务分析法

4.在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（ ）进行调查。A．技术工作人员B．管理工作人员C．生产作业人员D．销售工作人员E．服务工作人员

参考答案和解析
正确答案:C,E
更多“在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。”相关问题

  • 第1题：

    可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。

    A．较适合生产作业和技术人员

    B．优点在于培训者与培训对象亲自接触

    C．观察者的主观偏见会影响调查的结论

    D．观察记录表可作为培训需求分析的依据

    E．观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案：BCDE
    教材第124页 

  • 第2题：

    确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。

    A．问卷调查法

    B．访谈法

    C．行为观察法

    D．甘特图法


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。

    A:管理工作人员
    B:生产作业人员
    C:技术工作人员
    D:销售工作人员
    E:服务工作人员

    答案：B,E
    解析：
    观察法是最原始、最基本的需求调查方法之一，它比较适合生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。

  • 第4题：

    (2015年11月)在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为（ ）。

    A.观察法
    B.咨询法
    C.问卷法
    D.团队讨论法
    E.测试法

    答案：C,E
    解析：
    P155—156
    采集与分析培训需求信息的方法包括观察法、问卷法、咨询法、访谈法、团队讨论法、测试法、评价中心法和书面资料研究法八种方法。其中，问卷法的优点在于：①可在短时间内向大量人员进行调查；②成本较低；③使被访问员工回答问题时更加自然；④结果容易量化分析和比较。测试法的优点在于：①结果容易量化分析和比较；②有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的。

  • 第5题：

    在培训需求信息收集方法中（）能够在短时间对收集到大量反馈数据，并易于对数据进行归纳的。

    • A、行为观察法
    • B、绩效考核法
    • C、调查问卷法
    • D、面谈法

    正确答案:C

  • 第6题：

    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

    • A、经验判断法
    • B、面谈法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第7题：

    采用观察法进行培训需求调查的优缺点是什么？


    正确答案:观察法的缺点：
    （1）观察者只有做到对被观察者所从事的工作程序和工作内容十分熟悉才能做好观察工作。
    （2）如果被观察者对观察者的观察行为有所察觉，可能会故意做出假相，导致观察结果出现偏差。
    观察法的优点：
    （1）不妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
    （2）通过观察所获得的资料能够更准确地反映实际培训需求，偏差小。

  • 第8题：

    适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）

    • A、观察法
    • B、工作盘点法
    • C、问卷法
    • D、工作任务分析法

    正确答案:A

  • 第9题：

    培训需求调查方法有两种：面谈法和观察法。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。
    A

    技术工作人员

    B

    管理工作人员

    C

    生产作业人员

    D

    销售工作人员

    E

    服务工作人员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）
    A

    面谈法

    B

    问卷法

    C

    观察法

    D

    重点团队分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
    A

    经验判断法

    B

    面谈法

    C

    资料分析法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。

    (A)较适合生产作业和技术人员

    (B)优点在于培训者与培训对象亲自接触

    (C)观察者的主观偏见会影响调查的结论

    (D)观察记录表可作为培训需求分析的依据

    (E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案：BCDE

  • 第14题：

    观察法比较适合于收集( )的培训需求信息．

    A．技术工作人员

    B．生产作业人员

    C．管理工作人员

    D．销售工作人员

    E．服务工作人员


    正确答案：BE
    BE【解析】观察法是指培训者亲自到员工身边了解员工的具体情况，通过与员工在一起工作，观察员工的工作技能、工作态度，了解其在工作中遇到的困难，搜集培训需求信息的方法．观察法是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，它比较适合生产作业和服务性工作工员，对于技术人员和销售人员则不太适用．

  • 第15题：

    在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为（ ）。

    A.观察法
    B.咨询法
    C.问卷法
    D.团队讨论法
    E.测试法

    答案：C,E
    解析：
    采集与分析培训需求信息的方法包括观察法、问卷法、咨询法、访谈法、团队讨论法、测试法、评价中心法和书面资料研究法八种方法。其中，问卷法的优点在于：①可在短时间内向大量人员进行调查；②成本较低；③使被访问员工回答问题时更加自然；④结果容易量化分析和比较。测试法的优点在于：①结果容易量化分析和比较；②有助于确定问题的发生是因为知识、技能还是态度等因素导致的。

  • 第16题：

    培训需求信息的主要收集方法有（　）

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、调查问卷
    • D、重点团队分析法
    • E、工作任务分析法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

    • A、问卷法
    • B、观察法
    • C、趋势研究法
    • D、顾问委员会研讨法

    正确答案:B

  • 第18题：

    在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、重点团队分析法

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下是培训需求信息的收集的方法的有（）。

    • A、面谈法
    • B、重点团队分析法
    • C、工作任务分析法
    • D、观察法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在培训需求信息的收集当中，（）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。

    • A、观察法
    • B、重点团队分析法
    • C、面谈法
    • D、工作任务分析法

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    培训需求信息调查方法（）
    A

    观察法

    B

    访谈法

    C

    问卷法

    D

    文献法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）
    A

    观察法

    B

    工作盘点法

    C

    问卷法

    D

    工作任务分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（）
    A

    较适合生产作业和技术人员

    B

    优点在于培训者与培训对象亲自接触

    C

    观察者的主观偏见会影响调查的结论

    D

    观察记录表可作为培训需求分析的依据

    E

    观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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