需要进行岗前培训的员工不包括（）A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工

题目

需要进行岗前培训的员工不包括（）

  • A、新入职员工
  • B、晋升的员工
  • C、轮岗的员工
  • D、核心的员工
相似考题

1.在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。A．使员工了解工作范围B．部门问的协调和配合C．使员工了解例行工作D．使员工了解公司状况

2.对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

3.帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

4.企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    对员工的职业生涯管理应开始于()

    A、招聘岗前培训;

    C、开始工作;

    D、需要重新调整工作


    参考答案：A

  • 第2题：

    工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

    A:上岗前培训
    B:上岗实践培训
    C:岗位培训
    D:脱产继续教育

    答案：B
    解析：
    员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。

  • 第3题：

    新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

    • A、在职培训
    • B、新招聘员工上岗前培训
    • C、对老员工的培训
    • D、轮岗培训

    正确答案:A

  • 第5题：

    员工因工作需要调换新工作时，要进行（）。

    • A、强制培训
    • B、工作培训
    • C、换岗培训
    • D、岗前培训

    正确答案:C

  • 第6题：

    某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训，学习员工手册并在末页签字，保存回执联。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对新员工进行的导向性培训是（）

    • A、在职培训
    • B、岗前引导
    • C、离职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:B

  • 第8题：

    员工岗前培训要为新员工提供哪些信息？


    正确答案:（1）由人力资源部门提供信息。主要包括：1.企业概况。2.公司文化。3.基本政策与制度。4.工资福利、薪酬制度、各项福利待遇等。
    （2）由新员工所在部门提供的信息。主要包括：1.本部门的功能。2.工作职责。3.本部门特有的规定。4.本部门的环境，所需设备、工作工具等。5.介绍本部门的同事，熟悉合作伙伴。

  • 第9题：

    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    离岗培训

    D

    业余自学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工培训的类型包括（）
    A

    员工讨论交流

    B

    岗前培训

    C

    在岗培训

    D

    离岗培训

    E

    员工业余自学


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工培训可分为()

    A、岗前培训

    B、在岗培训

    C、员工业余学习

    D、离岗培训

    E、在校学习


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:30

  • 第15题：

    员工培训的类型包括（）

    • A、员工讨论交流
    • B、岗前培训
    • C、在岗培训
    • D、离岗培训
    • E、员工业余自学

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。

    • A、经理
    • B、主管
    • C、老员工
    • D、新员工

    正确答案:D

  • 第18题：

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。

    • A、上岗前要有资质培训
    • B、上岗前要进行企业制度的培训
    • C、上岗前要先培训
    • D、先培训、后任职

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、脱产培训
    • C、岗前培训
    • D、在职培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    发生电信人员工作技能存在缺陷，需要改进的这种情况时，相关电信人员应当接受（）

    • A、复习培训
    • B、附加培训
    • C、岗前培训
    • D、熟练培训

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    企业对新员工上岗进行的培训称为（）。
    A

    培训

    B

    脱产培训

    C

    岗前培训

    D

    在职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    需要进行岗前培训的员工不包括（）
    A

    新入职员工

    B

    晋升的员工

    C

    轮岗的员工

    D

    核心的员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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