工作岗位分析的作用有（）。A、为员工的考核、晋升提供了依据B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件E、是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

工作岗位分析的作用有（） 

• A、为员工的考核、晋升提供了依据
• B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础
• C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
• D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
• E、是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）

• A、坚实基础
• B、必要条件
• C、基本依据
• D、必要前提

第22题：

岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。

• A、基础
• B、必要条件
• C、依据
• D、前提

第23题：

第24题：