招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析

题目

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

  • A、招聘总成本效用分析
  • B、招聘成本效用分析
  • C、人员选拔成本效用分析
  • D、人员录用成本效用分析
  • E、招聘总结成本效用分析
相似考题

1.招聘成本效用评估不包括()A、总成本效用B、甄选成本效用C、计划成本效用D、人员录用成本效用

2.招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。A．招聘总成本效用分析B．招聘成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员录用成本效用分析E．招聘总结成本效用分析

3.聘成效评估主要对哪些方面进行评估()A.招聘结果成效B.招聘方法成效进行分析C.评价招聘的效果D.招聘成本

4.在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。A．招聘总成本的效用分析B．人员录用成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员使用成本效用分析E．人员招募成本效用分析

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    在招聘评估中,成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    招聘成本效用评估主要包括（ ）。

    A．决策成本效用分析

    B．招募成本效用分析

    C．录用成本效用分析

    D．选拔成本效用分析

    E．招聘总成本效用分析


    正确答案：BCDE
    教材第86页

  • 第3题：

    招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

    A:人员录用成本效用分析
    B:招募成本效用分析
    C:人员选拔成本效用分析
    D:招聘总成本效用分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。

  • 第4题：

    在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。

    A:招聘总成本的效益分析
    B:人员录用成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:人员使用成本效益分析
    E:人员招募成本效益分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。

  • 第5题：

    企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。

    • A、招聘效果
    • B、招聘成绩
    • C、招聘部门
    • D、招聘成本

    正确答案:D

  • 第6题：

    招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）


    正确答案:招聘成本；选拔成本；录用成本；安置成本；离职成本与重置成本

  • 第7题：

    招聘成本效用评估指标包括（）。

    • A、总成本效用
    • B、招募成本效用
    • C、选拔成本效用
    • D、人员录用效用
    • E、培训成本效用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    招聘成本效用评估


    正确答案: 是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成效分析、招募成效分析、人员选拔成效分析、人员录用成效分析等

  • 第9题：

    多选题
    招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。
    A

    招聘总成本效用分析

    B

    招聘成本效用分析

    C

    人员选拔成本效用分析

    D

    人员录用成本效用分析

    E

    招聘总结成本效用分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    招聘成本效用评估指标包括（）。
    A

    总成本效用

    B

    招募成本效用

    C

    选拔成本效用

    D

    人员录用效用

    E

    培训成本效用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）

    正确答案： 评审会,调研法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对招聘活动的评估主要包括（）
    A

    对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结

    B

    对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结

    C

    对招聘工作的时间效率进行评估

    D

    对招聘工作的满意程度进行评估

    E

    对招聘工作的经济效率进行评估


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在招聘评估中，成本效用评估主要包括( )．

    A．招聘总成本的效用分析

    B．人员录用成本效用分析

    C．人员选拔成本效用分析

    D．人员使用成本效用分析

    E．人员招聘成本效用分析


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析．它主要包括：招聘总成本效用分析、招聘成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等．计算方，法是：
    总成本效用=录用人数／招聘总成本；
    招聘成本效用=应聘人数／招聘期间的费用；
    选拔成本效用=被选中人数／选拔期间的费用；
    人员录用效用=正式录用的人数／录用期间的费用．

  • 第14题：

    ()是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

    A.招聘反馈
    B.招聘评估
    C.招聘评价反馈
    D.对比招聘效果

    答案：B
    解析：
    人才招聘活动评估，简称招聘评估。它是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

  • 第15题：

    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。

    A.招聘总成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.人员录用成本效益分析
    E.招聘人员安置成本分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第16题：

    招聘评估主要有（）。

    • A、招聘时间评估
    • B、招聘效率评估
    • C、成本评估
    • D、对录用人员的评估
    • E、对招聘人员的评估

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    招聘成本效用评估主要包括（　）

    • A、决策成本效用分析
    • B、招募成本效用分析
    • C、录用成本效用分析
    • D、选拔成本效用分析
    • E、招聘总成本效用分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    对招聘活动的评估主要包括（）

    • A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结
    • B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结
    • C、对招聘工作的时间效率进行评估
    • D、对招聘工作的满意程度进行评估
    • E、对招聘工作的经济效率进行评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）


    正确答案:评审会；调研法

  • 第20题：

    填空题
    招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）

    正确答案： 招聘成本,选拔成本,录用成本,安置成本,离职成本与重置成本
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在招聘评估中，成本效益评估主要包括（　　）。
    A

    招聘总成本的效益分析

    B

    人员录用成本效益分析

    C

    人员选拔成本效益分析

    D

    人员使用成本效益分析

    E

    人员招募成本效益分析


    正确答案： A,B
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。

  • 第22题：

    多选题
    招聘成本效用评估主要包括（　）
    A

    决策成本效用分析

    B

    招募成本效用分析

    C

    录用成本效用分析

    D

    选拔成本效用分析

    E

    招聘总成本效用分析


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人才招聘活动评估的内容不包括（　　）。
    A

    招聘成本

    B

    招聘质量

    C

    招聘效果

    D

    招聘数量


    正确答案： C
    解析：
    人才招聘活动评估又称招聘评估，是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对招聘的成本、质量和效果等进行的系统评定和估价。

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