以下哪些属于培训内容大纲（）。A、开发要求B、教学资源C、交付时间D、交付要求E、资料结构

题目

以下哪些属于培训内容大纲（）。

  • A、开发要求
  • B、教学资源
  • C、交付时间
  • D、交付要求
  • E、资料结构
相似考题

1.在课程设计文件中,不属于大纲部分的内容是()A.教学资源B.交付要求C.资料结构D.课程目标

2.课程设计文件的格式包括（ ）。A.封面和导言 B.引言 C.内容大纲 D.结论 E.开发、交付、产出要求

3.在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（ ）。A.教学资源 B.交付时间 C.资料结构 D.课程评估

4.在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是( )。A．教学资源B．交付时间C．资料结构D．课程评估

更多“以下哪些属于培训内容大纲（）。A、开发要求B、教学资源C、交付时间D、交付要求E、资料结构”相关问题

  • 第1题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。

    A:教学资源
    B:交付时间
    C:资料结构
    D:课程评估

    答案：D
    解析：
    内容大纲包括：(1)教学资源；(2)资料的结构；(3)课程目标和绩效目标；(4)教学顺序和活动；(6)交付时间。

  • 第2题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。

    A:课程时间长度
    B:资料的结构
    C:课程目标和内容
    D:教学顺序和活动

    答案：A
    解析：
    在培训课程设计文件中，内容大纲包括：(1)教学资源；(2)资料的结构；(3)课程目标和绩效目标；(4)教学顺序和活动；(5)内容；(6)交付时间。

  • 第3题：

    课程设计文件的格式包括()。

    A:封面和导言
    B:引言
    C:内容大纲
    D:结论
    E:开发、交付、产出要求

    答案：A,C,E
    解析：
    课程设计文件的格式包括：封面、导言、内容大纲、开发要求、交付要求、产出要求。

  • 第4题：

    以下属于管理岗位培训规范内容的是()

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

  • 第5题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第6题：

    以下哪些内容不应包含在项目定义文件（项目章程和范围说明书）中（）

    • A、项目目标
    • B、可交付成果
    • C、资源要求
    • D、成功关键因素

    正确答案:C

  • 第7题：

    在课程设计文件中，不属于大纲部分的内容是（）

    • A、教学资源
    • B、交付要求
    • C、资料结构
    • D、课程目标

    正确答案:B

  • 第8题：

    培训大纲的结构是由以下几个部分组成。（）

    • A、基本信息
    • B、培训目的
    • C、培训目标
    • D、培训内容及要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    下列哪项不属于远程交付前的活动（）

    • A、了解需要远程交付的内容、支付时间要求等
    • B、准备必要的资料和工具
    • C、对复杂情况或风险做出预案
    • D、确保远程交付的工作条件满足安全、稳定和可用性要求

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）
    A

    教学资源

    B

    交付时间

    C

    资料结构

    D

    课程评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些属于培训内容大纲（）。
    A

    开发要求

    B

    教学资源

    C

    交付时间

    D

    交付要求

    E

    资料结构


    正确答案： B,D
    解析： 培训课程设计文件的内容大纲包括：
    （1）教学资源。
    （2）资料的结构。
    （3）课程目标和绩效目标。
    （5）教学顺序和活动。
    （6）内容。
    （7）交付时间。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不属于远程交付前的活动（）
    A

    了解需要远程交付的内容、支付时间要求等

    B

    准备必要的资料和工具

    C

    对复杂情况或风险做出预案

    D

    确保远程交付的工作条件满足安全、稳定和可用性要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    课程设计文件的格式包括()。

    A.封面、导言
    B.内容大纲
    C.开发要求
    D.产出要求
    E.交付要求

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（　　）。

    A.教学资源
    B.交付要求
    C.资料结构
    D.课程评估

    答案：D
    解析：
    课程设计文件内容大纲包括：教学资源，资料的结构，课程目标和绩效目标，教学顺序和活动，内容，交付时间。

  • 第15题：

    在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是()。

    A:教学资源
    B:交付要求
    C:资料结构
    D:课程评估

    答案：D
    解析：
    课程设计文件内容大纲包括：教学资源，资料的结构，课程目标和绩效目标，教学顺序和活动，内容，交付时间。

  • 第16题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第17题：

    严格按教学大纲培训的基本要求是（）.

    • A、落实培训时间；
    • B、落实培训内容；
    • C、落实教学顺序；
    • D、落实培训时间.内容和教学顺序

    正确答案:D

  • 第18题：

    在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）

    • A、教学资源
    • B、交付时间
    • C、资料结构
    • D、课程评估

    正确答案:D

  • 第19题：

    交付时间应在课程设计文件的哪一部分体现（）。

    • A、导言
    • B、内容大纲
    • C、产出要求
    • D、交付要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    简述培训课程教学课程各种培训材料的准备，培训教师的来源和特点，以及培训手段、教学设备器材等教学资源开发的内容和要求，以及培训师选聘的标准。


    正确答案: （1）培训材料的准备：工作任务表（强调课程的重点、提高学习的效果、关注信息的反馈）、岗位指南、学员手册、培训者指南、测验试卷
    （2）培训教师的来源和特点：①外部聘请师资：A.优点：选择范围大，可获得高质量的教师资源；可带来全新理念；对学员吸引力大；提高培训档次，引起企业各方面的重视；容易营造气氛，获得良好培训效果。
    B.缺点：企业与其之间缺乏了解培训风险增大；教师缺乏了解学员，降低培训适应性；学校教师缺乏实际工作经验，导致纸上谈兵；外聘教师成本高
    ②开发企业内部培训师：A.优点：对各方面较了解，使培训更具针对性，有利于提高培训效果；与学员相互熟识，保证培训中顺畅交流；培训相对易于控制；成本低。
    B.缺点：不易在学员中树立威望，可能影响学员的参与态度；选择范围小，不易开发出高质量的教师队伍；内部教师看待问题受环境决定，不易上升到新的高度。
    （3）培训手段：①课程内容和培训方法。
    ②学员的差异性。
    ③学员的兴趣和动力。
    ④评估培训手段的可行性。
    （4）教学设备器材等教学资源开发的内容和要求：①培训课程教材应切合学员的实际需要，且必须是反映该领域内最新信息的材料。
    ②资料包的使用：如选用报纸杂志论文案例、同行经验教训、专家学者论文报告、音像教材、参考读物等组成。
    ③利用一切可开发的学习资源组成活的教材，如每一个学员的经验，设法调动全体学员的积极性。         ④充分利用现代科学技术的先进成果，打破传统的教科书体系，扩充到声、像、网络及其他可利用的媒体。 ⑤设计试听教材。趣味性强，吸引学员的注意力，提高培训效果，但也要注意材料的适用性。
    （5）培训师选聘的标准：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。
    ②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
    ③具有培训授课经验和技巧。
    ④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具。
    ⑤具有良好的交流与沟通能力。
    ⑥具有引导学员自我学习的能力。
    ⑦善于在课堂上发现问题并解决问题。
    ⑧积累与培训内容相关的案例与资料。
    ⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。
    ⑩拥有培训热情和教学愿望。

  • 第21题：

    单选题
    在课程设计文件中，不属于大纲部分的内容是（）
    A

    教学资源

    B

    交付要求

    C

    资料结构

    D

    课程目标


    正确答案： B
    解析： 内容大纲包括：教学资源、资料的结构、课程目标和绩效目标、教学顺序和活动、内容、交付时间

  • 第22题：

    单选题
    交付时间应在课程设计文件的哪一部分体现（）。
    A

    导言

    B

    内容大纲

    C

    产出要求

    D

    交付要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训大纲的结构是由以下几个部分组成。（）
    A

    基本信息

    B

    培训目的

    C

    培训目标

    D

    培训内容及要求


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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