绩效沟通的内容包括()。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通

题目

绩效沟通的内容包括()。

  • A、绩效计划沟通
  • B、绩效辅导的沟通
  • C、绩效监控中的沟通
  • D、绩效反馈沟通
  • E、绩效改进沟通

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  • 第1题:

    项目绩效管理及考核的内容包括( )。

    A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
    C.绩效评估 D.绩效管理计划
    E.绩效沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外,项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成:①绩效管理计划;②绩效沟通;③绩效考核与评价;④薪酬管理。

  • 第2题:

    在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )。

    A.绩效计划沟通
    B.绩效总结沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效考评的沟通
    E.绩效辅导的沟通

    答案:A,C,E
    解析:
    企业绩效管理就是上下级问就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中,管理者与被管理者从绩效目标的设定开始,一直到最后的绩效考评,都必须保持持续不断的沟通,绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第3题:

    绩效沟通的主要内容不包括()

    A.绩效辅导沟通
    B.绩效改进沟通
    C.绩效考评沟通
    D.绩效计划沟通

    答案:C
    解析:
    绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第4题:

    (2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

    A.绩效辅导沟通
    B.绩效改进沟通
    C.绩效考评沟通
    D.绩效计划沟通

    答案:C
    解析:
    P350-352
    绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第5题:

    绩效沟通方式主要包括()。

    • A、正式绩效沟通
    • B、非正式绩效沟通
    • C、书面报告
    • D、定期会面
    • E、结构化绩效沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    项目沟通管理的内容包括()。

    • A、编制沟通计划
    • B、沟通渠道
    • C、沟通方式
    • D、绩效测量
    • E、绩效报告

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    下列选项,属于绩效沟通的内容的有()

    • A、绩效计划沟通
    • B、绩效辅导的沟通
    • C、绩效管理沟通
    • D、绩效改进沟通
    • E、绩效反馈沟通

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效标准
    • C、绩效考核与评价
    • D、绩效沟通

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    绩效沟通的内容包括(  )。
    A

    绩效计划沟通

    B

    绩效辅导的沟通

    C

    绩效监控中的沟通

    D

    绩效反馈沟通

    E

    绩效改进沟通


    正确答案: A,C
    解析:
    企业绩效管理是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中,管理者与被管理者从绩效目标的设定开始,一直到最后的绩效考评,都必须保持持续不断的沟通,其内容包括:①绩效计划沟通;②绩效辅导的沟通;③绩效反馈沟通;④绩效改进沟通。

  • 第10题:

    多选题
    下列选项,属于绩效沟通的内容的有()
    A

    绩效计划沟通

    B

    绩效辅导的沟通

    C

    绩效管理沟通

    D

    绩效改进沟通

    E

    绩效反馈沟通


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 绩效沟通的内容包括:绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效改进沟通、绩效反馈沟通。

  • 第11题:

    单选题
    有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量,绩效管理及考核的组成内容不包括()。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效标准

    C

    绩效考核与评价

    D

    绩效沟通


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    项目沟通管理的内容包括()。
    A

    编制沟通计划

    B

    沟通渠道

    C

    沟通方式

    D

    绩效测量

    E

    绩效报告


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不属于绩效沟通内容的是( )。

    A.绩效计划沟通
    B.绩效辅导沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效成果沟通

    答案:D
    解析:
    绩效沟通的内容:(一)绩效计划沟通具体而言,绩效计划沟通的内容主要包括以下两个方面:1.目标制定的沟通。2.目标实施的沟通。(二)绩效辅导的沟通。(三)绩效反馈沟通。(四)绩效改进沟通。

  • 第14题:

    当在绩效管理过程中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )

    A.绩效计划沟通
    B.绩效总结沟通
    C.绩效反馈沟通
    D.绩效考评沟通
    E.绩效辅导沟通

    答案:A,C,E
    解析:
    企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展,降低绩效管理体系效用的发挥。绩效沟通的内容包括:绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第15题:

    不属于绩效沟通内容的是()。

    A:绩效计划沟通
    B:绩效辅导沟通
    C:绩效反馈沟通
    D:绩效成果沟通

    答案:D
    解析:
    本题考查的是绩效沟通的内容。

  • 第16题:

    绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    绩效管理活动的核心内容是()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效沟通
    • D、绩效诊断

    正确答案:B

  • 第18题:

    自行车导向系统包括哪些内容?()

    • A、自我沟通
    • B、目标梦想,人际沟通绩效
    • C、身体和知识
    • D、自我沟通绩效

    正确答案:B

  • 第19题:

    项目绩效管理及考核的内容包括()。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效管理控制
    • D、绩效考核与评价
    • E、薪酬管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    判断题
    绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域,也是绩效沟通中的重要沟通内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    自行车导向系统包括哪些内容?()
    A

    自我沟通

    B

    目标梦想,人际沟通绩效

    C

    身体和知识

    D

    自我沟通绩效


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    绩效沟通方式主要包括()。
    A

    正式绩效沟通

    B

    非正式绩效沟通

    C

    书面报告

    D

    定期会面

    E

    结构化绩效沟通


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    项目绩效管理及考核的内容包括()。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    绩效管理控制

    D

    绩效考核与评价

    E

    薪酬管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析