以下属于员工培训间接培训成本的是()。A、培训项目的设计费用B、培训对象受训期间的工资福利C、培训项目的评估费用D、培训项目的管理费用E、培训教师的费用

题目

以下属于员工培训间接培训成本的是()。

  • A、培训项目的设计费用
  • B、培训对象受训期间的工资福利
  • C、培训项目的评估费用
  • D、培训项目的管理费用
  • E、培训教师的费用

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  • 第1题:

    下列属于企业间接培训成本的是( )。

    A.培训项目的管理费用
    B.教材印发购置的费用
    C.培训教师的费用
    D.学院的交通、食宿费用

    答案:A
    解析:
    企业间接培训成本,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利、培训项目的评估费用等。

  • 第2题:

    下列属于间接培训成本的是()。

    A:培训项目设计费用
    B:培训项目管理费用
    C:培训教师费用
    D:培训项目评估费用
    E:教室设备租借费用

    答案:A,B,D
    解析:
    间接培训成本包括:培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第3题:

    以下属于员工培训直接培训成本的是()

    A:培训项目的设计费用
    B:教材印发购置的费用
    C:培训项目的评估费用
    D:培训项目的管理费用

    答案:B
    解析:
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用,培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第4题:

    以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。

    A:学员的往来交通
    B:食宿费用
    C:培训项目的设计费用
    D:教室设备的租借费用
    E:教材印发购置的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    直接培训成本包括:培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用等。

  • 第5题:

    ()不属于员工培训的直接培训成本。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的课酬
    C:培训项目的管理费用
    D:教材印发购置费用

    答案:C
    解析:
    本题考查的是员工培训的直接培训成本的内容。

  • 第6题:

    属于培训费用间接成本的是()。

    A:学员的交通费
    B:食宿费用
    C:培训项目的设计费用
    D:培训项目的管理费用
    E:培训项目的评估费用

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训费用的相关知识。

  • 第7题:

    以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的往来交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。CE两项属于员工培训的间接培训成本。

  • 第8题:

    (2015年11月)下列属于直接培训成本的有 (  )

    A.培训项目的设计费用
    B.培训教师的费用
    C.教室设备的租赁费用
    D.培训项目的管理费用
    E.培训项目的评估费用

    答案:B,C
    解析:
    P213-215
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。A、D、E三项属于间接培训成本。

  • 第9题:

    ( )属于间接培训成本。


    A.培训项目教师的费用

    B.培训项目的设计费用

    C.受训者往来的交通费

    D.教室设备的租赁费用

    E.受训者培训期间的工资

    答案:B,E
    解析:
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用。

  • 第10题:

    金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其他收益为40万元。
    计算:
    (1)总的培训成本和单个受训者的成本。
    (2)本培训项目的成本收益比率。


    答案:
    解析:
    金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天60元,企业内培训教师的受训费用2200元,培训教师的课时补贴2000元,培训管理费用系数为1.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为60万元,其他收益为40万元。
    计算:
    (1)总的培训成本和单个受训者的成本。
    (2)本培训项目的成本收益比率。

  • 第11题:

    多选题
    以下属于员工培训间接培训成本的是()。
    A

    培训项目的设计费用

    B

    培训对象受训期间的工资福利

    C

    培训项目的评估费用

    D

    培训项目的管理费用

    E

    培训教师的费用


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下不属于企业直接培训成本的是()。
    A

    教室设备的租赁费用

    B

    培训教师的费用

    C

    培训项目的设计费用

    D

    学员的交通费用

    E

    培训对象受训期间的工资福利


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下不属于企业直接培训成本的是( )。

    A.教室设备的租赁费用
    B.培训教师的费用
    C.培训项目的设计费用
    D.学员的交通费用
    E.培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第14题:

    (2017年5月)( )属于间接培训成本。

    A.培训项目教师的费用
    B.培训项目的设计费用
    C.受训者往来的交通费
    D.教室设备的租赁费用
    E.受训者培训期间的工资

    答案:B,E
    解析:
    P213-215
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用。

  • 第15题:

    下列属于企业间接培训成本的是()。

    A:培训项目的管理费用
    B:教材印发购置的费用
    C:培训教师的费用
    D:学院的交通、食宿费用

    答案:A
    解析:
    企业间接培训成本,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利、培训项目的评估费用等。

  • 第16题:

    以下属于员工培训直接培训成本的是(  )。

    A.培训项目的设计费用
    B.教材印发购置的费用
    C.培训项目的评估费用
    D.培训项目的管理费用

    答案:B
    解析:
    其他各项均属于培训费用的间接成本。

  • 第17题:

    下列属于直接培训成本的有(  )。

    A. 培训项目的设计费用
    B. 培训教师的费用
    C. 教室设备的租赁费用
    D. 培训项目的管理费用
    E. 培训项目的评估费用

    答案:B,C
    解析:
    培训成本由两个部分组成:①直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。②间接培训成本,是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第18题:

    下列属于间接培训成本的是(  )。

    A.培训项目设计费用
    B.培训项目管理费用
    C.培训教师费用
    D.培训项目评估费用
    E.教室设备租借费用

    答案:A,B,D
    解析:
    间接培训成本包括:培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第19题:

    (2016年5月)下列选项中,属于员工培训直接培训成本的是() 。

    A.培训项目的设计费用
    B.教材印发购置的费用
    C.培训项目的评估费用
    D.培训项目的管理费用

    答案:B
    解析:
    P213-215
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第20题:

    以下不属于企业直接培训成本的是()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第21题:

    某国有公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为50名新员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人40元,培训教室和视听设备租赁费8000元,每天每人餐费15元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每天80元,企业内培训教师的受训费用2000元,培训教师的课时补贴1500元,培训管理费用系数为0.2。经过培训后,企业新增收益为200万元,其中由培训产生的收益为100万元,由技术改选产生的收益为50万元,其它收益为50万元。
    请计算:
    (1)总的培训成本和每个受训者的成本。
    (2)本培训项目的成本收益比率。


    答案:
    解析:
    (1)总成本的计算公式为:Jz=(1+Y)×公式中,Jz代表总成本;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。根据题意可得:
    ①培训使用的教材成本:40×50=2000(元);
    ②培训教室和视听设备租赁费:8000元;
    ③员工餐费:50×15×10=7500(元);
    ④培训管理人员费:6000元;
    ⑤受训员工的工资:80×50×10=40000(元);
    ⑥培训教师的费用:2000+1500=3500(元);
    Jz=(1+0.2)×(2000+8000+7500+6000+40000+3500)=80400(元);
    单个受训者的成本:80400/50=1608(元)。
    (2)本次培训项目的成本收益比为:(2000000-80400)/80400≈23.9。

  • 第22题:

    培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。

    • A、培训需求分析
    • B、培训系统设计
    • C、培训内容实施
    • D、培训效果评估
    • E、培训费用核算

    正确答案:A,C,D,E

  • 第23题:

    多选题
    培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
    A

    培训需求分析

    B

    培训系统设计

    C

    培训内容实施

    D

    培训效果评估

    E

    培训费用核算


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析