以下（）不属于岗位横向分类的原则。A、单一原则B、程度原则C、时间原则D、时效原则

题目

以下（）不属于岗位横向分类的原则。

  • A、单一原则
  • B、程度原则
  • C、时间原则
  • D、时效原则
相似考题

1.以下()不属于岗位横向分类的原则。A.单一原则B.程度原则C.时间原则D.时效原则

2.岗位横向分类应该遵循的原则的是（ ）。A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.选择原则 E.自主原则

3.岗位横向分类的原则包括（ ）A.单一原则 B.程度原则 C.时间原则 D.选择原则 E.随机原则

4.专利的申请原则不包括()。A.单一性原则B.先申请原则C.书面原则D.时效性原则

参考答案和解析
正确答案:D
更多“以下（）不属于岗位横向分类的原则。A、单一原则B、程度原则C、时间原则D、时效原则”相关问题

  • 第1题：

    宽带薪酬的设计原则是()。

    A:战略匹配原则
    B:文化适应原则
    C:全面激励原则
    D:单一原则
    E:程度原则

    答案：A,B,C
    解析：
    单一原则和程度原则是岗位横向分类应遵循的原则。

  • 第2题：

    岗位横向分类的原则，不包括（　　）。

    A． 程度原则
    B． 时间原则
    C． 单一原则
    D． 协调原则

    答案：D
    解析：
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则，即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第3题：

    (2015年11月)岗位横向分类的原则，不包括 （　　）

    A.程度原则
    B.时间原则
    C.单一原则
    D.协调原则

    答案：D
    解析：
    P431-432
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：(1)单一原则。(2)程度原则。(3)时间原则。(4)选择原则。

  • 第4题：

    岗位横向分类应遵循的原则有()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:系统原则
    D:时间原则
    E:选择原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归人一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第5题：

    以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。

    • A、社会需求原则
    • B、方向性原则
    • C、时效性原则
    • D、指导性原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    在实施岗位轮换制的过程，应坚持以下原则：（）

    • A、合理时间原则
    • B、自主自愿原则
    • C、差异化原则
    • D、合理流向原则
    • E、用人所长原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    以下不属于建设工程信息管理工作原则的是（）。

    • A、标准化原则
    • B、时效性原则
    • C、高效处理原则
    • D、定性化原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下（）不属于贷款分类应遵循的原则。

    • A、真实性原则
    • B、及时性原则
    • C、安全性原则
    • D、审慎性原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    岗位横向分类的原则包括（）。
    A

    互动原则

    B

    单一原则

    C

    程度原则

    D

    时间原则

    E

    选择原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述岗位横向分类的含义与原则。

    正确答案： 岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职门、职组和职系的过程。
    对岗位进行横向分类时应遵循以下几个原则：
    （1）单一原则：即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类；
    （2）程度原则：当某一岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别；
    （3）时间原则：当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准；
    （4）选择原则：当对某一岗位的划分类别依据前面所述原则也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）
    A

    空间原则

    B

    时间原则

    C

    单一原则

    D

    程度原则

    E

    多向原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下（）不属于岗位横向分类的原则。
    A

    单一原则

    B

    程度原则

    C

    时间原则

    D

    时效原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位横向分类的原则，不包括()

    A.灵活原则
    B.单一原则
    C.选择原则
    D.时间原则

    答案：A
    解析：
    对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则。②程度原则。③时间原则。④选择原则。

  • 第14题：

    岗位横向分类应遵循的原则有（　　）。

    A．单一原则
    B．程度原则
    C．系统原则
    D．时间原则
    E．选择原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在依据工作性质异同划分岗位类别，对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第15题：

    岗位横向分类应该遵循的原则的是()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:时间原则
    D:选择原则
    E:自主原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位横向分类应遵循的原则是：单一原则、程度原则、时间原则和选择原则。不包括，自主原则。

  • 第16题：

    下列不属于商业谈判原则的是（）。

    • A、合法原则、互利原则
    • B、各为其主原则、兵不厌诈原则
    • C、时效原则、信誉原则
    • D、最低目标原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述岗位横向分类的含义与原则。


    正确答案: 岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职门、职组和职系的过程。
    对岗位进行横向分类时应遵循以下几个原则：
    （1）单一原则：即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类；
    （2）程度原则：当某一岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别；
    （3）时间原则：当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准；
    （4）选择原则：当对某一岗位的划分类别依据前面所述原则也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

  • 第18题：

    岗位横向分类的原则包括（）。

    • A、互动原则
    • B、单一原则
    • C、程度原则
    • D、时间原则
    • E、选择原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的（　）原则

    • A、时间原则
    • B、程度原则
    • C、单一性原则
    • D、选择原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下不属于举行新闻发布会的原则的是（）。

    • A、时效原则
    • B、客观真实原则
    • C、针对性原则
    • D、一对一原则

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于建设工程信息管理工作原则的是（）。
    A

    标准化原则

    B

    时效性原则

    C

    高效处理原则

    D

    定性化原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于举行新闻发布会的原则的是（）。
    A

    时效原则

    B

    客观真实原则

    C

    针对性原则

    D

    一对一原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度高的那一系为准来确定其应归属的职系。这是职位横向分类的（　）原则
    A

    时间原则

    B

    程度原则

    C

    单一性原则

    D

    选择原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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