直接薪酬不包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险

题目

直接薪酬不包括（）。

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、奖金
  • D、社会保险
相似考题

1.薪酬的主要内容包括什么()A、基本工资B、绩效工资C、奖金和奖励D、福利和服务

2.属于间接薪酬的是（ ）。A.基本工资 B.绩效工资 C.奖金 D.社会保险 E.员工福利

3.员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.补贴

4.下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。A.基本工资 B.绩效工资 C.股票期权 D.奖金

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  • 第1题：

    选项中属于直接薪酬的是()。

    A:基本工资
    B:社会保险
    C:员工福利
    D:津贴
    E:奖金

    答案：A,D,E
    解析：
    选项中社会保险和员工福利属于间接福利。

  • 第2题：

    属于间接薪酬的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:奖金
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：D,E
    解析：
    选项中基本工资、绩效工资和奖金属于直接工资。

  • 第3题：

    直接薪酬不包括()

    A.基本工资
    B.股票期权
    C.绩效工资
    D.奖金

    答案：B
    解析：
    货币薪酬可分为：①直接薪酬，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。一般以现金形式支付。②间接薪酬，包括社会保险、员工福利、股票期权等，一般以非现金形式延期支付。

  • 第4题：

    （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第5题：

    (2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

    A.间接薪酬
    B.直接薪酬
    C.货币薪酬
    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    P267—273
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第6题：

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括()。

    A:基本工资
    B:年薪
    C:激励薪酬
    D:红利
    E:绩效工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。

  • 第7题：

    如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、奖金
    • D、社会保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。

    • A、绩效工资
    • B、补贴工资
    • C、奖金
    • D、固定工资

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）
    A

    基本工资低福利高绩效奖金高

    B

    基本工资高福利低绩效奖金低

    C

    基本工资低福利低绩效奖金较高

    D

    基本工资高福利高绩效奖金低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    薪酬管理的基本板块分为（）
    A

    固定薪酬、变动薪酬和激励收入

    B

    基本工资、奖金和绩效加薪

    C

    固定薪酬、货币收入和非货币收入

    D

    基本工资、奖金和福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。
    A

    绩效工资

    B

    补贴工资

    C

    奖金

    D

    固定工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    薪酬的基本形式（）。
    A

    基本工资

    B

    福利

    C

    绩效工资

    D

    短期和长期工资

    E

    奖金


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项不属于直接薪酬的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:股票期权
    D:奖金

    答案：C
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬，其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，它们一般以现金形式支付；而间接薪酬则包括社会保险、员工福利、股票期权等，它们一般以非现金形式延期支付。

  • 第14题：

    外部薪酬包括( )。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:社会保险
    D:晋升机会
    E:额外津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。

  • 第15题：

    直接形式的薪酬不包括()

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:年终分红
    D:额外津贴

    答案：D
    解析：
    薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。其中，直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第16题：

    (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。


    A.基本工资
    B.员工福利
    C.奖金
    D.补贴

    答案：B
    解析：
    P267—273
    直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第17题：

    下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

    A:基本工资
    B:绩效工资
    C:特殊津贴
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第18题：

    薪酬的基本形式（）。

    • A、基本工资
    • B、福利
    • C、绩效工资
    • D、短期和长期工资
    • E、奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

    • A、基本工资低福利高绩效奖金高
    • B、基本工资高福利低绩效奖金低
    • C、基本工资低福利低绩效奖金较高
    • D、基本工资高福利高绩效奖金低

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    员工直接薪酬不包括（　　）。
    A

    基本工资

    B

    员工福利

    C

    奖金

    D

    补贴


    正确答案： B
    解析：
    直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第21题：

    多选题
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
    A

    基本工资

    B

    年薪

    C

    激励薪酬

    D

    红利

    E

    绩效工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    奖金

    D

    社会保险


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    直接薪酬不包括（）。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    奖金

    D

    社会保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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