工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。(2012年11月二级真题)
第1题:
支付劳动者经济补偿的月工资是指()。
A、本市最低工资标准
B、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C、本市上年度在岗职工十二个月的平均工资
D、本市上年度职工十二个月的平均工资
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
()是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
第8题:
工资指导线的下线是对经营正常的企业的工资正常增长的基本要求。
第9题:
住房公积金的缴存基数是职工本人的( )。
第10题:
住房公积金中,由职工个人交纳的部分,其缴交基数是()。
第11题:
对
错
第12题:
工资指导线可以采用工资增长相对数的形式表示
工资指导线可以采用工资增长绝对数的形式表示
工资指导线不可采用将相对数与绝对数相结合的形式表示
工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
工资水平指一定时期内,职工()的高低程度。
A货币工资
B平均工资级别
C工资总额
第19题:
基础养老金计算方式是()。
第20题:
支付劳动者经济补偿的月工资是指本市上年度职工十二个月的平均工资。
第21题:
经济补偿中的“月工资”是指劳动者()
第22题:
工资指导线
最低工资
居民消费价格指数(CPI)
职工平均工资
第23题:
上线
基准线
下线
预警线