更多“在一次面试中,考官提问"如果公司派你出差,而这时你妻子病重你会怎么处理?"这是一个()。A、经验性问题B、投射性问题C、描述性问题D、情境性问题”相关问题
  • 第1题:

    面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的( )。

    A.背景性问题
    B.压力性问题
    C.经验性问题
    D.行为性问题

    答案:B
    解析:
    将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。

  • 第2题:

    “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做”,这种面试问题属于( )。

    A.知识性问题
    B.人格性问题
    C.经验性问题
    D.情境化问题

    答案:D
    解析:
    该问题属于描述一种情境,属于情境化问题。

  • 第3题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第4题:

    面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。

    A:背景性问题
    B:压力性问题
    C:经验性问题
    D:行为性问题

    答案:B
    解析:
    将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。

  • 第5题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做”,这类面试问题属于(  )。

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    本题考查的是结构化面试试题类型中的情境性问题。

  • 第6题:

    (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于 (  )

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    P164-165
    情境性问题是将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。根据题干描述,本题中问题属于情境性问题。

  • 第7题:

    在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:D

  • 第8题:

    在面试过程中的关系建立阶段,例如,“主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:B

  • 第9题:

    在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()
    A

    开放性问题

    B

    封闭性问题

    C

    行为性问题

    D

    探索性问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在一次面试中,考官提问"如果公司派你出差,而这时你妻子病重你会怎么处理?"这是一个()。
    A

    经验性问题

    B

    投射性问题

    C

    描述性问题

    D

    情境性问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()
    A

    开放性问题

    B

    封闭性问题

    C

    行为性问题

    D

    探索性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”这是什么类型的面试( )。

    A.经验性面试
    B.投射性面试
    C.描述性面试
    D.情境性面试

    答案:D
    解析:
    在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

  • 第14题:

    “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做”,这种面试问题属于( )。

    A.知识性问题
    B.人格性问题
    C.经验性可题
    D.情境化同题

    答案:D
    解析:
    该问题属于描述一种情境,属于情境化问题。

  • 第15题:

    面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

    A.经验性面试
    B.投射性面试
    C.描述性面试
    D.情境性面试

    答案:D
    解析:
    根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

  • 第16题:

    面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。

    A:经验性面试
    B:投射性面试
    C:描述性面试
    D:情境性面试

    答案:D
    解析:
    根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

  • 第17题:

    (2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。

    A.经验性面试
    B.投射性面试
    C.描述性面试
    D.情境性面试

    答案:D
    解析:
    P150-151
    根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题。从题干中的问题可以看出这是个假定的情境。

  • 第18题:

    “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”,这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    给出的是个情境性问题。

  • 第19题:

    在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:A

  • 第20题:

    在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:C

  • 第21题:

    "你有什么业余爱好?"是结构化面试中的()。

    • A、经验性问题
    • B、情境性问题
    • C、背景性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于(  )。[2015年11月二级真题]
    A

    背景性问题

    B

    情境性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: D
    解析:
    情境性问题是指将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第23题:

    单选题
    "你有什么业余爱好?"是结构化面试中的()。
    A

    经验性问题

    B

    情境性问题

    C

    背景性问题

    D

    压力性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析