不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素

题目

不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。

  • A、个人因素
  • B、家庭因素
  • C、组织因素
  • D、社会因素
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1.职业选择的影响因素有个人因素和()。A.文化因素B.学校因素C.家庭因素D.社会因素

2.影响学生数学学习因素是家庭因素、学校因素、社会因素、个人因素。()

3.职业意识的形成，主要受( )两方面因素的影响。A.个人的心理B.家庭因素C.个人的社会经历D.社会因素

4.下列因素中()不属于阻碍个人做出有效决策的常见问题。A、个人因素B、家庭因素C、自然因素D、社会因素

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  • 第1题：

    (2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

    A.个人
    B.组织
    C.环境
    D.社会

    答案：B
    解析：
    P293-295
    一、职业生涯规划的准备工作
    (一)分析员工职业生涯规划的影响因素
    要有效地对员工进行职业生涯规划，必须在制定规划之前对各有关因素加以分析，帮助员工确定适宜的职业生涯发展目标，并根据各种因素的变化对员工的职业生涯发展做出适当的调整。’具体说来，应从以下几个方面进行分析：
    1．个人
    (1)心理特质：每个人都有其独特的气质和个性，如智能、情绪能、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等；
    (2)生理特点：包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等；
    (3)学历经历：包括所受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等；
    (4)家庭背景：父母的职业、社会地位、家人的期望等。
    2．组织
    (1)组织特色：包括组织文化、组织气氛、组织阶层、组织结构等；
    (2)人力评估：包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等；
    (3)工作分析：诸如职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等；
    (4)人力资源管理：包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等；
    (5)人际关系：包括与主管、同事或部属之间的关系等。

  • 第2题：

    在致残原因的理论分析上，社会责任理论认为近亲结婚生出弱智儿是（　　）造成的。

    A.个人因素造成的
    B.家庭因素造成的
    C.社会性因素造成的
    D.个人因素与家庭因素共同造成的

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、偶然因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第6题：

    职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职业态度的影响因素有（）。

    • A、自我因素
    • B、职业因素
    • C、家庭因素
    • D、社会因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    职业生涯规划的考虑因素有（）。

    • A、个人的兴趣、爱好和特长；
    • B、个人的学历、能力、经历；
    • C、组织需求；
    • D、家庭期望。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    双因素理论是指（）
    A

    保健因素，激励因素

    B

    社会因素，个人心理因素

    C

    外在因素，内在因素

    D

    社会因素，家庭因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
    A

    个人因素

    B

    家庭因素

    C

    组织因素

    D

    社会因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响员工工作绩效的因素不包括（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    社会因素

    D

    工作因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

    A.个人
    B.组织
    C.环境
    D.社会

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    影响员工工作绩效的因素不包括（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、社会因素
    • D、工作因素

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业生涯规划的基础是（）。

    • A、自我分析
    • B、对所在组织分析
    • C、对个人和内外环境因素进行分析
    • D、目标设定分析

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪项不属于影响职业选择的外部因素（）。

    • A、社会因素
    • B、家庭因素
    • C、教育文化因素
    • D、信息因素

    正确答案:C

  • 第17题：

    机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、偶然因素
    • D、社会因素

    正确答案:B

  • 第18题：

    双因素理论是指（）

    • A、保健因素，激励因素
    • B、社会因素，个人心理因素
    • C、外在因素，内在因素
    • D、社会因素，家庭因素

    正确答案:A

  • 第19题：

    职场压力的根源包括（）。 

    • A、个人因素
    • B、家庭因素
    • C、组织因素
    • D、社会环境因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    职场压力的根源包括（）。
    A

    个人因素

    B

    家庭因素

    C

    组织因素

    D

    社会环境因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不属于影响职业选择的外部因素（）。
    A

    社会因素

    B

    家庭因素

    C

    教育文化因素

    D

    信息因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业态度的影响因素有（）。
    A

    自我因素

    B

    职业因素

    C

    家庭因素

    D

    社会因素


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    偶然因素

    D

    社会因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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