更多“在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。”相关问题
  • 第1题:

    在评估培训效果时,下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查?( )

    A.观察法
    B.问卷调查法
    C.访谈法
    D.电话调查法

    答案:C
    解析:
    访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。因此,本题应该选C。

  • 第2题:

    在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

    A:访谈法
    B:问卷调查法
    C:观察法
    D:电话调查法

    答案:D
    解析:
    电话调查法适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

  • 第3题:

    在使用问卷调查法时,只能设置封闭式问题。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    设计调查问卷时,()不利于被调研者接受调研?

    • A、以开放式问题为主
    • B、以封闭式问题为主
    • C、提问尽可能详尽
    • D、问题尽量简短

    正确答案:B

  • 第5题:

    在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、电话调查法

    正确答案:B

  • 第6题:

    培训效果的评估工具不包括()。

    • A、问卷评估法
    • B、360度评估
    • C、抽样调查法
    • D、访谈法

    正确答案:C

  • 第7题:

    评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果做出评价,称为()

    • A、观察法
    • B、定性评估法
    • C、培训效果评估
    • D、调查问卷评估

    正确答案:B

  • 第8题:

    在制定了培训需求调查计划之后,我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么,在调查中要明确以下哪些问题?()

    • A、了解受训员工现状
    • B、寻找受训员工存在的问题
    • C、培训内容与员工需求的一致性
    • D、在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果
    • E、调查资料收集以后,仔细分析调查资料,从中找出培训需求

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    实施培训需求信息调查工作应注意的问题有()。

    • A、了解受训员工的现状
    • B、寻找受训员工存在的问题,收集资料后,仔细分析,找出培训需求
    • C、在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果
    • D、调查员工实际的工作岗位要求

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果做出评价,称为()
    A

    观察法

    B

    定性评估法

    C

    培训效果评估

    D

    调查问卷评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围,主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    电话调查法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

    A:访谈
    B:问调查法
    C:观察法
    D:电话调查法

    答案:B
    解析:
    问卷调查法适用子调查面广、以封闭式问题为主的调查;访谈法适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查;电话调查法,又称电话访谈,是一种非面对面的访谈,它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。本考点在新教材中已删除。

  • 第14题:

    个人贷款因其额小、面广,调查成本较高,所以贷款调查应以间接调查为主、实地调查为辅。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    ​一般的调查问卷,应该以封闭式问题为主,辅以少量的开放式问题。​


    正确答案:正确

  • 第16题:

    培训班结束时的问卷调查适用于()

    • A、健康教育培训需求评估
    • B、近期培训效果评价
    • C、远期培训效果评价
    • D、教学活动评价
    • E、组织后勤工作评价

    正确答案:B

  • 第17题:

    在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、电话调查法

    正确答案:C

  • 第18题:

    通过调查收集到培训评估的信息包括()。

    • A、培训师调查
    • B、培训需求调查
    • C、培训内容调查
    • D、培训组织调查
    • E、特殊项目调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    与开放式问题相比,封闭式问题可以使被调查者更快、更容易地回答问题。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围,主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    电话调查法


    正确答案: D
    解析: 问卷调查法与访谈法的原理相同、步骤相似,不同的是,问卷调查法更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查;访谈法更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。与问卷调查法、访谈法相似的方法还有电话调查法,又称电话访谈,是一种非面对面的访谈,它更适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

  • 第22题:

    判断题
    与开放式问题相比,封闭式问题可以使被调查者更快、更容易地回答问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    培训班结束时的问卷调查适用于()
    A

    健康教育培训需求评估

    B

    近期培训效果评价

    C

    远期培训效果评价

    D

    教学活动评价

    E

    组织后勤工作评价


    正确答案: E
    解析: 培训班结束时的问卷调查适用于近期培训效果评价。

  • 第24题:

    单选题
    设计调查问卷时,()不利于被调研者接受调研?
    A

    以开放式问题为主

    B

    以封闭式问题为主

    C

    提问尽可能详尽

    D

    问题尽量简短


    正确答案: A
    解析: 暂无解析