无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）A、排序选择型B、开放式C、资源争夺型D、两难式
题目
无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）
- A、排序选择型
- B、开放式
- C、资源争夺型
- D、两难式
相似考题
更多“无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）A、排序选择型B、开放式C、资源争夺型D、两难式”相关问题
-
第1题：
无领导小组讨论选择题目的类型有（ ）。A.开放式问题
B.两难式问题
C.排序选择型问题
D.资源争夺型题目
E.实际操作型题目答案：A,B,C,D,E解析：题目的类型：（一）开放式问题
（二）两难式问题
（三）排序选择型问题
（四）资源争夺型题目
（五）实际操作型题目 -
第2题：
（ ）是指一个问题有若干个备选答案，让被评价者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项。A.两难式题目
B.资源争夺型题目
C.开放式题目
D.排序选择型题目答案：D解析：排序选择性问题是指一个问题有若干个被选答案，让被测评者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项，一般先提供问题的主题与备选答案，再由被测评者分别提出自己的观点。然后进行小组讨论得到统一的意见。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力等。 -
第3题：
无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型
B:开放式
C:资源争夺型
D:两难式答案：D解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由，主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。 -
第4题：
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()A:开放式问题
B:两难式问题
C:.排序选择型问题
D:资源争夺型题目答案：B解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论，使被测评者综合发挥自己的能力。 -
第5题：
如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管理者应重视制度，还是更重视效率？”，则这是一道()。A:两难式题目
B:资源争夺型题目
C:开放式题目
D:排序选择型题目答案：A解析：无领导小组讨论题目的类型包括：①开放式问题；②两难式问题；③排序选择型问题；④资源争夺型题目；⑤实际操作型题目。其中，两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。 -
第6题：
无领导小组讨论题目“在大学阶段，学习更重要，还是实践更重要？”是一个()。A:排序型题目
B:开放式题目
C:资源争夺型题目
D:两难式题目答案：D解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。 -
第7题：
在甄选企业的中高层管理人员时，更多地会选择哪种题目类型的问题（ ）。A.开放式问题
B.选择排序型
C.实际操作型
D.资源争夺型
E.两难式问题答案：B,D解析：由于选择排序型和资源争夺型问题能较全面地考察被测评者，且比较容易引起争辩，所以在一般的甄选过程中，特别是甄选企业的中高层管理人员时，更多地会选择使用这两类问题。 -
第8题：
“在大学阶段，学习和实践哪个更重要?”属于无领导小组讨论的（ ）。A.资源争夺型题目
B.两难式题目
C.开放式题目
D.排序型题目答案：B解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。“在大学阶段，学习和实践哪个更重要”应属于两难式问题。 -
第9题：
无领导小组讨论选择题目的类型有()。A:开放式问题
B:两难式问题
C:排序选择型问题
D:资源争夺型题目
E:实际操作型题目答案：A,B,C,D,E解析：选项中各项都正确，共五个。 -
第10题：
无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（）
- A、开放式问题；
- B、两难问题；
- C、多项选择问题；
- D、操作性问题；
- E、资源争夺问题
正确答案:A,B,C,D,E -
第11题：
单选题无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。A两难式题目
B资源争夺型题目
C开放式题目
D排序选择型题目
正确答案： D解析：
开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被测评者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。 -
第12题：
单选题无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。（2011年5月二级真题）A排序选择型
B开放式
C资源争夺型
D两难式
正确答案： A解析： 两难式问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。A项，排序选择型问题是指一个问题有若干个被选答案，让被测评者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项。己项，开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。C项，资源争夺是指给被测评者一些有限的资源，每个小组成员处于平等的地位，分别代表自己的利益或自己所从属团队的利益，设法获得更多分配的一种争论方式。 -
第13题：
下列无领导小组讨论题目中，易引起评论者争论、辩论的有（ ）。A.开放式问题
B.两难式问题
C.排序选择型问题
D.资源争夺型题目
E.实际操作型题目答案：B,C,D解析：无领导小组题目中，易引起评论者争论、辩论的有两难式问题、排序选择型问题和资源争夺型题目。 -
第14题：
如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管理者应重视制度，还是更重视效率”，则这是一道（ ）。A.两难式题目
B.资源争夺型题目
C.开放式题目
D.排序选择型题目答案：A解析：无领导小组讨论题目的类型包括：①开放式问题；②两难式问题；③排序选择型问题；④资源争夺型题目；⑤实际操作型题目。其中，两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。 -
第15题：
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。A:两难式题目
B:资源争夺型题目
C:开放式题目
D:排序选择型题目答案：C解析：开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被测评者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。 -
第16题：
以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题
B:两难式问题
C:排序选择型问题
D:资源争夺型题目
E:实际操作型题目答案：B,C,D解析：无领导小组题目中，易引起评论者争论、辩论的为：两难式问题、排序选择型问题、资源争夺型题目。 -
第17题：
以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有（ ）。A.开放式问题
B.两难式问题
C.排序选择型问题
D.资源争夺型题目
E.实际操作型题目答案：B,C,D解析：无领导小组题目中，易引起评论者争论、辩论的为：两难式问题、排序选择型问题、资源争夺型题目。 -
第18题：
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。A.两难式题目
B.资源争夺型题目
C.开放式题目
D.排序选择型题目答案：C解析：开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被测评者思考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。 -
第19题：
()是指一个问题有若干个备选答案，让被评价者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项。A:两难式题目
B:资源争夺型题目
C:开放式题目
D:排序选择型题目答案：D解析：排序选择型问题指一个问题有若干个备选答案，让被评价者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项。 -
第20题：
无领导小组讨论中，()问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型
B:开放式
C:资源争夺型
D:两难式答案：D解析：两难式问题是指让被考评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。 -
第21题：
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。
- A、开放式问题
- B、两难式问题
- C、排序选择型问题
- D、资源争夺型问题
正确答案:B -
第22题：
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是（）题目。
- A、排序选择型
- B、资源争夺型
- C、开放式
- D、两难式
正确答案:D -
第23题：
单选题在无领导小组讨论中，适用于指定角色的问题是（ ）。A开放式问题
B多项选择问题
C资源争夺性问题
D两难性问题
正确答案： C解析：
在无领导小组讨论中使用的试题可以大概分为五种形式：①开放式问题；②两难性问题；③多项选择问题；④操作性问题；⑤资源争夺性问题。其中，资源争夺性问题适用于指定角色的无领导小组讨论，它是让处于同等地位的被测试者就有限的资源进行分配，从而考察被测试者分析问题的能力、逻辑思维能力、语言表达能力、辩论以及说服他人的能力、反应的灵活性等。