有关仲裁庭制度表述错误的是()。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

题目

有关仲裁庭制度表述错误的是()。

  • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
  • B、可成立合议仲裁庭
  • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
  • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

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  • 第1题:

    下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()。

    A.除当事人协议外,仲裁开庭进行

    B.仲裁员不实行加避制度

    C.当事人可以自行和解

    D.仲裁庭可以进行调解


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    下列关于仲裁庭的表述正确的是()。

    A:仲裁庭是一种常设机构
    B:仲裁庭必须由3名仲裁员组成
    C:由3名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭
    D:3名仲裁员都由仲裁委员会主任指定

    答案:C
    解析:
    仲裁庭不是一种常设的机构,其组成的原则是一案一组庭。仲裁庭有两种组成方式:①由三名仲裁员组成,即合议仲裁庭,合议仲裁庭设首席仲裁员;②由一名仲裁员组成,即独任仲裁庭。当事人约定合议仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员即首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

  • 第3题:

    劳动争议仲裁的基本制度不包括()。

    • A、合议制度
    • B、强制制度
    • C、回避制度
    • D、仲裁庭制度

    正确答案:B

  • 第4题:

    有关仲裁庭制度表述正确的是()。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
    • E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题:

    下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()

    • A、除当事人协议外,仲裁开庭进行
    • B、仲裁员不实行回避制度
    • C、仲裁庭可以进行调解
    • D、当事人可以自行和解

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    我国有关仲裁的法律明确规定了临时仲裁庭的各项制度。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    单选题
    下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。
    A

    物质层是制度层和精神层的物质基础

    B

    制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C

    精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D

    制度层是组织文化的核心和灵魂


    正确答案: C
    解析: 精神层是组织文化的核心和灵魂。参见教材P31

  • 第8题:

    多选题
    下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有()
    A

    除当事人协议外,仲裁开庭进行

    B

    仲裁员不实行回避制度

    C

    仲裁庭可以进行调解

    D

    当事人可以自行和解


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    有关HRV临床价值的表述,错误的是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于仲裁庭的表述正确的是(  )。
    A

    仲裁庭是一种常设机构

    B

    仲裁庭必须由3名仲裁员组成

    C

    由3名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭

    D

    3名仲裁员都由仲裁委员会主任指定


    正确答案: C
    解析:
    仲裁庭不是一种常设的机构,其组成的原则是一案一组庭。仲裁庭有两种组成方式:①由三名仲裁员组成,即合议仲裁庭,合议仲裁庭设首席仲裁员;②由一名仲裁员组成,即独任仲裁庭。当事人约定合议仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员即首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

  • 第11题:

    多选题
    下列关于仲裁审理的表述中,符合仲裁法律制度规定的有(  )。[2011年真题]
    A

    除当事人协议外,仲裁开庭进行

    B

    仲裁员不实行回避制度

    C

    当事人可以自行和解

    D

    仲裁庭可以进行调解


    正确答案: D,B
    解析:
    仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人也有权提出回避申请:①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;②与本案有利害关系;③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;④私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  • 第12题:

    判断题
    我国有关仲裁的法律明确规定了临时仲裁庭的各项制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    3 0 .有关会计职业道德与会计法律制度的区别,以下表述中错误的是( )

    A .实现形式不同

    B .性质不同

    C .作用范围不同

    D .承担的职责不同


    正确答案:D
    3 0 .D     【解析】本题考点是会计职业道德与会计法律制度的关系,两者承担着同样的职责。

  • 第14题:

    劳动争议仲裁的基本制度包括()

    A.仲裁庭制度
    B.一次裁决制度
    C.合议制度
    D.回避制度
    E.管辖制度

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳动争议仲裁的基本制度是指劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须遵循的基本操作规范。劳动争议仲裁的基本制度主要包括:仲裁庭制度、一次仲裁制度、合议制度、回避制度、管辖制度、区分举证责任制度。

  • 第15题:

    下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是()。

    • A、适用基层调解程序
    • B、应当自组成仲裁庭之日起15日内结束
    • C、仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理
    • D、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定

    正确答案:A

  • 第16题:

    下面有关“价格核实方法”表述错误的是()

    • A、单证核实法
    • B、市场比较法
    • C、成本计算法
    • D、上述表述都错误

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。

    • A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
    • B、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
    • C、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
    • D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列有关组织文化的结构表述错误的是( )。

    • A、物质层是制度层和精神层的物质基础
    • B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    • C、精神层是形成物质层及制度层的思想基础
    • D、制度层是组织文化的核心和灵魂

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    下列有关仲裁的表述中,不符合仲裁法律制度规定的是( )。
    A

    仲裁应当开庭进行,当事人协议不开庭的除外

    B

    仲裁庭由1名或3名仲裁员组成

    C

    调解书与裁决书具有同等法律效力

    D

    仲裁均公开进行


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
    A

    合议制度

    B

    强制制度

    C

    回避制度

    D

    仲裁庭制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    有关仲裁庭制度表述正确的是()。
    A

    不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B

    可成立合议仲裁庭

    C

    10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D

    有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    E

    可以独立仲裁庭的形式进行案件审理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。
    A

    劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

    B

    劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

    C

    劳动争议仲裁一般应公开进行

    D

    劳动争议仲裁不收费


    正确答案: A,D
    解析: 选项B:劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。
    A

    劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力

    B

    仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解

    C

    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

    D

    调解原则是解决劳动争议的基本原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析