违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
人力资源管理师(二级)
()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面A、职务轮换B、设立副职C、临时提升D、替补训练
()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面A、职务轮换B、设立副职C、临时提升D、替补训练
题目
()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
A、职务轮换
B、设立副职
C、临时提升
D、替补训练
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
A
搜答案
相关内容
木制家具制造工艺考试
税源调查与统计分析
贵州住院医师
建设工程计价
浙江住院医师公共科目
卫生经济学
新疆住院医师急诊科
散热器知识竞赛
ITSS系统
国家开放大学(图案基础)
开通会员查看答案