在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件

题目

在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）

  • A、劳动报酬
  • B、劳动纪律
  • C、试用期限
  • D、劳动合同终止的条件
相似考题

1.下列条款中( )是劳动合同的约定条款。A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

2.以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件

3.我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护

4.下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

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  • 第1题：

    下列( )属于劳动合同的必备条款。

    A.劳动合同期限和试用期限

    B.工作内容和工作时间

    C.提前终止劳动合同的情形

    D.劳动报酬和保险、福利待遇

    E.劳动纪律和政治待遇


    正确答案：ABDE

  • 第2题：

    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有()。

    A:劳动合同期限
    B:劳动报酬
    C:社会保险
    D:试用期
    E:福利待遇

    答案：D,E
    解析：
    企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有：①试用期；②培训；③保守商业秘密和竞业限制条款；④补充保险和福利待遇；⑤其他事项。

  • 第3题：

    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。

    A.劳动合同期限
    B.劳动报酬
    C.社会保险
    D.试用期
    E.福利待遇

    答案：D,E
    解析：
    考查第七章第四节 企业劳动合同管理与劳动争议处理-劳动条款-约定条款-试用期、培训、补充保险与福利待遇、其他事项。ABC则为法定条款。

  • 第4题：

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:A

  • 第6题：

    除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容


    正确答案:违反劳动合同的责任

  • 第7题：

    在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款

    • A、试用期条款
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、违反劳动合同的责任

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（　　）。[2013年真题]
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    试用期

    E

    福利待遇


    正确答案： A,B
    解析：
    约定条款是指企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款，主要包括：①试用期；②培训；③保守商业秘密和竞业限制条款；④补充保险和福利待遇；⑤其他事项。ABC三项属于法定条款。

  • 第10题：

    单选题
    下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款
    A

    试用期条款

    B

    劳动合同期限

    C

    劳动报酬

    D

    违反劳动合同的责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    试用期限

    D

    劳动合同终止的条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。
    A

    试用期条款

    B

    劳动报酬

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动合同终止的条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。

    A．劳动报酬

    B．劳动纪律

    C．试用期限

    D．保密事项

    E．劳动合同终止的条件


    正确答案：ABE
    ABE【解析】劳动合同的法定条款包括：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤社会保险；⑥劳动纪律；⑦劳动合同终止的条件；⑧违反劳动合同的责任。CD两项属于约定条款的内容。

  • 第14题：

    下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。

    A.劳动合同期限条款
    B.劳动报酬条款
    C.社会保险条款
    D.试用期条款
    E.福利待遇条款

    答案：A,B,C
    解析：
    《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件和职业危害保护。⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第15题：

    劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（）

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、违反劳动合同的责任
    • C、劳动纪律
    • D、劳动终止条件
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动报酬
    • C、试用期限
    • D、劳动保护

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、保密事项
    • E、劳动合同终止的条件

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）

    • A、试用期限、劳动纪律
    • B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律
    • C、工作时间、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（　）。
    A

    劳动合同期限 

    B

    劳动报酬 

    C

    社会保险 

    D

    试用期 

    E

    福利待遇 


    正确答案： D,E
    解析： 约定条款主要包括：试用期、培训、保守商业秘密和竞业限制条款、补充保险和福利待遇、其他事项。
    考点
    企业劳动合同管理

  • 第22题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    试用期限

    D

    保密事项

    E

    劳动合同终止的条件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    试用期条款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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