更多“在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。A、劳动合同B、事实劳动关系C、集体合同D、形成劳动关系”相关问题
  • 第1题:

    关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
    C:劳动关系可通过事实上的用工确立
    D:建立劳动关系应当订立劳动合同

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第2题:

    下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是( )。

    A.双重劳动关系形成的事实劳动关系
    B.无效劳动合同而形成的事实劳动关系
    C.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
    D.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
    E.单重劳动关系形成的事实劳动关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是事实劳动关系形成的原因。

  • 第3题:

    根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。

    A:平等主体之间的法律关系
    B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E:劳动合同主体自发形成的法律关系

    答案:B,C,D
    解析:
    劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,南劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系,二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系,三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第4题:

    在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]

    A:劳动合同
    B:事实劳动关系
    C:集体合同
    D:形成劳动关系

    答案:A
    解析:
    在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度。

  • 第5题:

    下列关于事实劳动关系的说法错误的是(  )。

    A.事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
    B.事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
    C.无效劳动合同不会造成事实劳动关系
    D.事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

    答案:C
    解析:
    事实劳动关系形成的原因包括:①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系;②无效劳动合同而形成事实劳动关系;③双重劳动关系而形成事实劳动关系;④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

  • 第6题:

    ()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。

    A:事实劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:劳动关系
    D:劳务关系

    答案:A
    解析:
    本题考查的是事实劳动关系的含义。

  • 第7题:

    ()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案:C
    解析:
    本题考查的是事实劳动关系的内涵。

  • 第8题:

    事实劳动关系形成的原因有(  )。

    A.双重劳动关系而形成事实劳动关系
    B.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
    C.无效劳动合同而形成事实劳动关系
    D.订立书面合同形成的事实劳动关系
    E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

    答案:A,B,C,E
    解析:
    事实劳动关系形成的原因包括:(1)不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系。(2)无效劳动合同而形成事实劳动关系。(3)双重劳动关系而形成事实劳动关系。(4)以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。D项所描述的是劳动关系,而非事实劳动关系。

  • 第9题:

    在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。

    A: 劳动合同
    B: 事实劳动关系
    C: 集体合同
    D: 形成劳动关系

    答案:A
    解析:
    在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度

  • 第10题:

    对事实劳动关系的表述,不正确的是()。

    • A、我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范
    • B、欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护
    • C、事实劳动关系与劳动关系相对比较而言,只是缺少书面劳动合同
    • D、事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面或无有效书面劳动合同而形成的劳动关系法律关系

    正确答案:B

  • 第11题:

    建立劳动关系,应当订立()。

    • A、口头协议
    • B、书面劳动合同
    • C、集体合同
    • D、无须劳动合同

    正确答案:B

  • 第12题:

    多选题
    根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
    A

    平等主体之间的法律关系

    B

    劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系

    C

    基于劳动合同法律事实而形成的社会关系

    D

    以劳动合同权利义务为内容的社会关系

    E

    劳动合同主体自发形成的法律关系


    正确答案: D,A
    解析: 劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系,二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系,三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第13题:

    在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。【2012年11月三级真题】

    A.劳动合同
    B.事实劳动关系
    C.集体合同
    D.形成劳动关系

    答案:A
    解析:
    在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度。

  • 第14题:

    根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。

    A.平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

    答案:B,C,D
    解析:
    劳动合同法律关系,是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系:二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系;三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

  • 第15题:

    下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。


    A:事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
    B:事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
    C:无效劳动合同不会造成事实劳动关系
    D:事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

    答案:C
    解析:
    事实劳动关系形成的原因包括:①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系;②无效劳动合同而形成事实劳动关系;③双重劳动关系而形成事实劳动关系;④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。 @##

  • 第16题:

    在现代社会,劳动关系是基于(  )而建立的。

    A.劳动合同
    B.事实劳动关系
    C.集体合同
    D.形式劳动关系

    答案:A
    解析:
    在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度。

  • 第17题:

    事实劳动关系的形成原因包括(  )。

    A. 无视劳动法律法规而逐步形成
    B. 无效劳动合同而形成
    C. 没有订立书面劳动合同而形成
    D. 双重劳动关系而形成
    E. 以其他合同形式替代劳动合同而形成

    答案:B,C,D,E
    解析:
    事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。事实劳动关系形成的原因包括:①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系;②无效劳动合同而形成事实劳动关系;③双重劳动关系而形成事实劳动关系;④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

  • 第18题:

    下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。

    A:双重劳动关系形成的事实劳动关系
    B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系
    C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
    D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
    E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是事实劳动关系形成的原因。

  • 第19题:

    (2016年5月)事实劳动关系的形成原因包括( )。

    A.无视劳动法律法规而逐步形成
    B.无效劳动合同而形成
    C.没有订立书面劳动合同而形成
    D.双重劳动关系而形成
    E.以其他合同形式替代劳动合同而形成

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P500-505
    事实劳动关系形成的原因有:(1)不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系。(2)无效劳动合同而形成事实劳动关系。(3)双重劳动关系而形成事实劳动关系。(4)以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

  • 第20题:

    在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。

    A:劳动合同
    B:事实劳动关系
    C:集体合同
    D:形式劳动关系

    答案:A
    解析:

  • 第21题:

    事实劳动关系形成的原因是()。

    • A、不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
    • B、无效劳动合同而形成事实劳动关系
    • C、双重劳动关系而形成事实劳动关系
    • D、以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系
    • E、以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题:

    下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。

    • A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系
    • B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    • C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为
    • D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    • E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    单选题
    建立劳动关系,应当订立()。
    A

    口头协议

    B

    书面劳动合同

    C

    集体合同

    D

    无须劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。
    A

    劳动合同

    B

    事实劳动关系

    C

    集体合同

    D

    形成劳动关系


    正确答案: B
    解析: 在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度。