根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。A、每天不超过1小时B、每天不超过3小时C、每周不超过8小时D、每周不超过10小时

题目

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

  • A、每天不超过1小时
  • B、每天不超过3小时
  • C、每周不超过8小时
  • D、每周不超过10小时
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1.根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时问为（ ）。A．每天不超过1小时B．每天不超过3小时C．每周不超过8小时D．每周不超过10小时

2.根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

3.根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

4.劳动法第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会与劳动者协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过( )A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时

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  • 第1题：

    在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（ ）条件。

    A.生产经营需要
    B.与工会协商，并取得同意
    C.与劳动者协商，并取得同意
    D.与部门领导协商，并取得同意
    E.经单位领导批准

    答案：A,B,C
    解析：
    延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。

  • 第2题：

    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    《劳动法》在用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定？


    正确答案:一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

  • 第4题：

    《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。

    • A、遵守劳动法律、法规的情况进行监督
    • B、生产情况进行监督
    • C、财物情况进行监督

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

    • A、每天不超过1小时
    • B、每天不超过3小时
    • C、每周不超过8小时
    • D、每周不超过10小时

    正确答案:A

  • 第6题：

    .用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两小时。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”


    正确答案:正确

  • 第8题：

    一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位由于生产经营需要，经协商后可以延长的工作时间，下面错误的是（）。
    A

    与工会和劳动者协商不超过三小时

    B

    与工会或劳动者协商不超过一小时

    C

    与工会和劳动者协商不超过一小时

    D

    与工会或劳动者协商不超过三小时


    正确答案： C,B
    解析： 《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第11题：

    判断题
    根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。
    A

    用人单位决定

    B

    用人单位与工会协商

    C

    用人单位与工会和劳动者协商

    D

    劳动者申请


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    非特殊情况下，延长工作时间必须经过（）

    • A、劳动部门批准
    • B、用人单位决定
    • C、用人单位与工会协商
    • D、用人单位与工会和劳动者协商

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

    • A、1小时
    • B、3小时
    • C、2小时
    • D、4小时

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动法律关系的主体是指（　）

    • A、工会代表与用人单位
    • B、工会与用人单位
    • C、职工代表与用人单位
    • D、劳动者与用人单位

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

    • A、每天不超过1小时
    • B、每天不超过3小时
    • C、每周不超过8小时

    正确答案:A

  • 第18题：

    用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

    • A、报经劳动行政部门批准
    • B、与工会协商同意
    • C、与工会和劳动者协商同意
    • D、用人单位自行决定

    正确答案:C

  • 第19题：

    非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。

    • A、用人单位决定
    • B、用人单位与工会协商
    • C、用人单位与工会和劳动者协商
    • D、劳动者申请

    正确答案:C

  • 第20题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。
    A

    1小时

    B

    2小时

    C

    3小时

    D

    4小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    非特殊情况下，延长工作时间必须经过（）
    A

    劳动部门批准

    B

    用人单位决定

    C

    用人单位与工会协商

    D

    用人单位与工会和劳动者协商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过2小时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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