人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体

题目

人员测评的指标体系包括（）

  • A、测评指标
  • B、测评要素
  • C、测评内容
  • D、评分标准
  • E、测评客体
相似考题

1.员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标 B.测评指标 C.测评标准 D.测评内容

2.员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。A． 工作绩效 B． 测评目标 C． 测评指标 D． 测评内容

3.(2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( ) A.测评目标 B.测评指标 C.测评标准 D.测评内容

4.测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象 B:测评方法选择 C:参照标准设计的确立 D:测评人员的选择 E:素质能力测评的指标体系

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体”相关问题

  • 第1题：

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法的选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

  • 第2题：

    人员测评的步骤有（）。

    • A、建立并完善测评要素模型
    • B、编制测评标准
    • C、选择测评方法
    • D、组织测评
    • E、综合分析检验

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）

    • A、测评主体的确定
    • B、测评客体的确定
    • C、测评方法的选择
    • D、测评与选拔标准体系的设计

    正确答案:D

  • 第5题：

    测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。

    • A、按测评目的划分
    • B、按测评结果划分
    • C、按测评内容划分
    • D、按测评客体划分

    正确答案:D

  • 第6题：

    人员测评体系的基础是（）

    • A、测评内容
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、评分标准

    正确答案:A

  • 第7题：

    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

    • A、按测评内容划分
    • B、按测评客体划分
    • C、按测评结果划分
    • D、按测评目的划分

    正确答案:B

  • 第8题：

    在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）

    • A、人员测评的标量
    • B、人员测评的准则
    • C、人员测评的有指数导工作
    • D、人员测评指标

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    人员测评的指标体系包括（）
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评内容

    D

    评分标准

    E

    测评客体


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。
    A

    按测评目的划分

    B

    按测评结果划分

    C

    按测评内容划分

    D

    按测评客体划分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。
    A

    测评目的

    B

    测评内容

    C

    测评目标

    D

    测评项目

    E

    测评指标


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    素质测评的指标构成包括（）
    A

    测评指标

    B

    测评要素

    C

    测评标志

    D

    测评标准

    E

    测评标度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员测评过程中，第一个步骤是（）。

    • A、编制测评标准
    • B、完善测评要素体系
    • C、建立测评要素模型
    • D、选择测评方法

    正确答案:C

  • 第14题：

    人员测评的原则有（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、精确测评与模糊测评相结合
    • E、要素测评与行为测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？


    正确答案: （1）针对性原则
    （2）明确性原则
    （3）科学性原则
    （4）创新原则
    （5）精炼性原则

  • 第16题：

    素质测评的指标构成包括（）

    • A、测评指标
    • B、测评要素
    • C、测评标志
    • D、测评标准
    • E、测评标度

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

    • A、测评目的、测评内容
    • B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
    • C、测评目标、测评项目
    • D、测评项目、测评指标

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员测评标准体系纵向结构由（）构成。

    • A、测评目的
    • B、测评内容
    • C、测评目标
    • D、测评项目
    • E、测评指标

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    人员测评指标体系设计的方法有哪些？


    正确答案: （1）工作分析法。
    （2）素质图示法。
    （3）问卷调查法。
    （4）培训目标分析法。
    （5）头脑风暴法。
    （6）胜任特征法。
    （7）高绩效素质分析法。

  • 第20题：

    单选题
    测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
    A

    按测评内容划分

    B

    按测评客体划分

    C

    按测评结果划分

    D

    按测评目的划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员测评体系的基础是（）
    A

    测评内容

    B

    测评要素

    C

    测评指标

    D

    评分标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
    A

    测评主体的确定

    B

    测评客体的确定

    C

    测评方法的选择

    D

    测评与选拔标准体系的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
    A

    人员测评的标量

    B

    人员测评的准则

    C

    人员测评的有指数导工作

    D

    人员测评指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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