劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A、劳动标准制度B、促进就业法律制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度

题目

劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • A、劳动标准制度
  • B、促进就业法律制度
  • C、职业培训制度
  • D、社会保险和福利制度
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1.（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．促进就业法律制度B．劳动标准制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度

2.关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有( )。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内容D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E．“休息休假制度”是其内容

3.国家发展劳动者休息和休养的设施，规定( )。A．职工的工作时间B．休假制度C．职工的工作时间和休假制度D．职工的工作时间和退休制

4.劳动标准制度包括（ ）。A．工资制度B．工作时间制度C．劳动安全卫生制度D．休息休假制度E．女职工和未成年工特殊保护制度

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  • 第1题：

    根据《宪法》的规定，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定：（ ）。A．职工的劳动时间和休假制度B．职工的工作时间和退休制度C．职工的工作时间和休假制度D．职工的劳动时间和退休制度


    正确答案：C
    根据《宪法》第43条第2款的规定，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。故选C项。

  • 第2题：

    劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度?

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。．?

  • 第3题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检査制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第4题：

    劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。

    A.劳动条件标准部分
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。

  • 第5题：

    劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第6题：

    劳动标准制度的内容包括（）。

    • A、工作时间制度
    • B、休息休假制度
    • C、工资制度
    • D、劳动安全卫生保护制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、劳动标准制度
    • B、促进就业法律制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动标准制度包括（）。

    • A、工资制度
    • B、工作时间制度
    • C、劳动安全卫生制度
    • D、休息休假制度
    • E、女职工和未成年工特殊保护制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）

    • A、劳动报酬
    • B、保险福利
    • C、职工培训
    • D、住房分配

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    集体协商集体合同的内容，包括：（）

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动定额
    • E、劳动安全与卫生

    正确答案:A,B,C,E

  • 第11题：

    多选题
    劳动标准制度包括（）。
    A

    工资制度

    B

    工作时间制度

    C

    劳动安全卫生制度

    D

    休息休假制度

    E

    女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案： E,D
    解析： 劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第12题：

    多选题
    劳动标准制度的内容包括（）。
    A

    工作时间制度

    B

    休息休假制度

    C

    工资制度

    D

    劳动安全卫生保护制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）

    A.促进就业法律制度
    B.职业培训制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度

    答案：C
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。因此，本题应该选C。

  • 第14题：

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案：A
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第15题：

    以下不属于劳动标准法的是（ ）。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。

    A 、 包括工作时间和休息休假制度等
    B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C 、 “最长工作时间”是其内容
    D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E 、 “休息休假制度”是其内容

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第17题：

    用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动保护的内容包括（）、（）、工作时间和休假制度。


    正确答案:安全技术；工业卫生

  • 第19题：

    （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

    • A、休闲
    • B、休息
    • C、休假
    • D、休养

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    依据《劳动合同法》第4条第2款规定，劳动规章制度包括（）等。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动安全卫生
    • E、保险福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    劳动合同的法定内容包括（）。

    • A、工作期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动待遇
    • D、劳动保护和劳动条件

    正确答案:A,D

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
    A

    劳动标准制度

    B

    促进就业法律制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案： C
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。其中，劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第24题：

    多选题
    依据《劳动合同法》第4条第2款规定，劳动规章制度包括（）等。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生

    E

    保险福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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