小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()A、福利费用成本B、劳动事故保障成本C、健康保障成本D、失业保障成本

题目

小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()

  • A、福利费用成本
  • B、劳动事故保障成本
  • C、健康保障成本
  • D、失业保障成本

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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    共用题干
    2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作.劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任.施某认为自己还年轻,也没把参加社会保险当回事.2012年4月20日,施某在锻压汽车零件时,由于操作失误受伤.事故发生后,施某住院治疗20天,自己垫付了全部的医疗费.出院后,施某找到L劳务派遣公司经理,要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费.经理说:“我们事先已有约定,你在工作中出现任何安全问题,都应该由你自己承担.而且你是在M机械公司工作受的伤,即使为你报销住院医疗费,也不应当由我公司负责.”施某觉得经理的话有道理,于是找到M机械公司.M机械公司人力资源部经理告诉施某:“公司设立了劳动争议调解委员会,我被总经理任命为调解委员会主任.你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解.”施某不同意调解.M机械公司人力资源部经理又告诉施某:“你不是我公司的员工.你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费.”施某感觉很无奈,家人建议他去咨询律师.律师则告诉他,他受的伤属于工伤,他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请.

    2012年4月20日,施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤,应当承担施某受伤责任的主体是().
    A:施某
    B:L劳务派遣公司
    C:M机械公司
    D:订购汽车零件的公司

    答案:B
    解析:
    98.本题考查劳务派遣.劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用人单位从事劳动的一种特殊用工形式.在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,本题中与劳动者建立劳动关系的是L劳务派遣公司,所以承担施某受伤责任的主体是L劳务派遣公司.
    99.本题考查劳动争议的处理.用人单位可以根据实际需要自主决定是否设立劳动争议调解委员会,A是正确的.对于调解的结果如果不满,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,D是正确的.
    100.本题考查工伤认定的申请.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

  • 第2题:

    王先生准备为他个人投保一份健康医疗保险,在投保之前他向理财师咨询。在健康保险中,下列哪几项属于医疗费用保险的内容()。

    • A、房间伙食费用
    • B、住院费用保险
    • C、外科手术费用保险
    • D、护理费用保险
    • E、其他医疗费用保险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    某商场投保了公众责任险,保险期间某日商场玻璃忽然爆裂,玻璃碎片划伤了顾客小李和员工小张,小李和小张共产生费用分别是医疗费、误工费、划破的衣服的费用,保险公司应赔付的费用是()。

    • A、小张的医疗费、误工费、衣服费用
    • B、小李的医疗费、误工费、衣服费用
    • C、小张和小李的医疗费、误工费、衣服费用

    正确答案:B

  • 第4题:

    小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会().

    • A、计划
    • B、控制
    • C、协调

    正确答案:C

  • 第5题:

    一辆公共汽车在正常运行时被一辆违章行驶的货车撞上,造成乘客小李受伤。依据责任侵权法,乘客小李的损失应该()

    • A、小李可以要求公交公司全部赔偿
    • B、小李可以要求公交公司和货车车主承担连带责任
    • C、小李不能直接要求货车车主赔偿
    • D、小李可以分别要求公交公司和货车车主全部赔偿

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医药费,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()

    • A、福利费用成本
    • B、劳动事故保障成本
    • C、健康保障成本
    • D、失业保障成本

    正确答案:B

  • 第7题:

    被保险人杨某2011年9月18日购买了某保险公司的住院费用医疗保险,保险期间为1年,等待期30天,年度绝对免赔额为1000元,最高限额为5万元,责任期延续至合同到期后30天。若被保险人享有社会医疗保险,保险人对社会医疗保险赔付之后的全部符合社会医疗保险报销范围的住院医疗费用承担90%的赔偿责任,对于社保不承担的自费医疗部分承担50%的赔偿责任,两部分的绝对免赔额分别为500元;若被保险人没有社会医疗保险,保险人对全部住院医疗费用承担75%的赔偿责任。2012年9月10日,杨某患急性胸膜炎住院治疗,同年12月2日出院,期间共发生医疗费用43789元,出院后,杨某向保险公司提出理赔申请。若杨某参加了城镇职工基本医疗保险,全部医疗费用中在社保报销内的费用有30560,社保已支付15300元,则针对这部分医疗费用,保险公司应赔付()元。

    • A、13284
    • B、0
    • C、11070
    • D、13734

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李自己

    D

    同事小张


    正确答案: D
    解析:
    《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则,具体体现为:①雇员个人不缴纳工伤保险费,雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错,只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病,都应当被认定为工伤。所以,本题中,小李的工伤保险费用应由公司支付。

  • 第9题:

    单选题
    医疗救助对象小李患病住院3个月,花费4.6万元。他参加了城镇居民基本医疗保险,从医疗保险中报销了3万元。余下部分拟申请享受医疗救助待遇,若医疗救助不设起付线,救助比例为50%,封顶线为2万元。小李可获得救助的金额是()万元。
    A

    1.6

    B

    2

    C

    1.3

    D

    0.8


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医药费,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()
    A

    福利费用成本

    B

    劳动事故保障成本

    C

    健康保障成本

    D

    失业保障成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    2011年2月2日,X公司为其200多名职工向Y保险公司投保1年期团体人身意外伤害保险,合同约定没人全残保额5万元,附加的人身意外伤害医疗保险仅负责其他赔偿责任人应负责的医疗费用之外的部分,保额为1万元。2011年6月17日X公司的职工甲工作时不慎左脚验证受伤,社保部门认定为工伤事故,伤残等级为七级。住院治疗期间,甲共花费医疗费用2万元。伤愈出院后,工伤保险按规定为其报销了医疗费用1.5万元,并支付伤残补助金6万元。甲在同事的提醒下又向Y保险公司提出索赔。 如果附加意外伤害医疗保险约定的绝对免赔额是100元,报销比例为80%,则Y保险公司应向甲支付意外伤害医疗保险金( )元。
    A

    B

    3920 

    C

    4900 

    D

    5000


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李白己

    D

    同事小张


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    因在单位工作中受伤的参保患者住院,其住院费用应向哪申报?()

    • A、基本医疗保险
    • B、意外伤害险管理部门
    • C、工伤保险管理部门
    • D、都不是

    正确答案:C

  • 第14题:

    某商场投保了公众责任险,某日某员工与顾客发生冲突,将顾客打受伤住院治疗,花费了医疗费用,保险公司应赔偿()。

    • A、赔偿医疗费用
    • B、不赔偿医疗费用
    • C、顾客自己承担

    正确答案:B

  • 第15题:

    小王因在工作中受伤住院治疗,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()

    • A、失业保障成本
    • B、健康保障成本
    • C、劳动事故保障成本
    • D、养老保障成本

    正确答案:C

  • 第16题:

    医疗经办机构在某离休干部出院后第三个月为其报销了医药费,该医疗经办机构是否拖欠了医药费?没有。


    正确答案: 没有

  • 第17题:

    小李是某公司职员,公司派他进修更多的课程,但是,小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会()。

    • A、计划
    • B、控制
    • C、协调
    • D、发展

    正确答案:D

  • 第18题:

    某甲(单位为其缴纳了工伤保险),在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?( )

    • A、医疗费和住院伙食补助费
    • B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • C、治疗工伤期间的工资福利
    • D、安装配置伤残辅助器具所需费用

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会().
    A

    计划

    B

    控制

    C

    协调


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()
    A

    福利费用成本

    B

    劳动事故保障成本

    C

    健康保障成本

    D

    失业保障成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    因在单位工作中受伤的参保患者住院,其住院费用应向那申报?()
    A

    基本医疗保险

    B

    意外伤害险管理部门

    C

    工伤保险管理部门

    D

    都不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    小王因在工作中受伤住院治疗,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()
    A

    失业保障成本

    B

    健康保障成本

    C

    劳动事故保障成本

    D

    养老保障成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    医疗救助对象小李患病住院3个月,花费4.6万元。他参加了城镇居民基本医疗保险,医疗保险中报销了3万元,余下部分拟申请享受医疗救助待遇。若医疗救助不设起付线,救助比例为50%,封顶线为2万元,小李可获得救助的金额是(  )万元。[2010年真题]
    A

    1.6

    B

    2

    C

    1.3

    D

    0.8


    正确答案: C
    解析:
    《城市医疗救助意见》规定,对医疗救助对象在扣除各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分及社会互助帮困等后,个人负担超过一定金额的医疗费用或特殊病种医疗费用给予一定比例或一定数量的补助。具体补助标准则由地方民政部门会同卫生、劳动保障、财政等部门制定。对于特别困难的人员,可适当提高补助标准。本题中,小李可获得的救助金额即为其自付费用的50%,即:(4.6-3)×50%=0.8(万元)。