发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由()
第1题:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者()担任。
A 企业负责人指定
B 企业人力资源部门负责人
C 职工代表
D 双方推举的人员
第2题:
第3题:
第4题:
《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。
第5题:
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。
第6题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
第7题:
发生劳动争议后,劳动争议调解委员会职工代表是由()
第8题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。
第9题:
对
错
第10题:
有人单位上级或主管部门代表
职工代表
用人单位代表
工会代表
第11题:
上级工会指定的代表
工会成员
企业法定代表人指定的代表
职工代表、企业代表共同推举的人员
第12题:
工会代表
职工代表
劳动行政部门代表
职代会代表
企业代表
第13题:
第14题:
第15题:
企业劳动争议调解委员会主任由()担任。
第16题:
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
第17题:
劳动争议调解委员会由()组成。
第18题:
企业劳动争议调解委员会主任()
第19题:
根据《劳动法》规定,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调整委员会主任由()担任。
第20题:
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
第21题:
用人单位代表
工会代表
职工监事
职工代表
第22题:
工会指定
当事人指定
用人单位推荐
职代会或职工大会推举
第23题:
只能由职工代表担任
只能由工会成员担任
只能由双方推举的人担任
只工会成员或者双方推举的人担任
第24题:
当事人协商
劳动争议仲裁委员会仲裁
法院审理
由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议
企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系