领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型

题目

领导行为的权变理论有（）。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径一目标理论
  • D、反馈理论
  • E、参与模型
相似考题

1.领导权变理论主要包括( )。A.连续体理论B.费德勒权变模型C.生命周期理论D.路径——目标理论E.领导者参与模型

2.（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A．参与模型基础B．领导情境理论C．费德勒的权变模型D．路径—目标理论

3.在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的( )。A，费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．参与模型

4.领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型

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  • 第1题：

    下列理论属于领导权变理论的是()。

    A.菲德勒的领导权变理论模型

    B.路径-目标理论

    C.领导情境理论

    D.领导者-参与模型


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )．

    A．费德勒的权变模型

    B．领导情境理论

    C．路径一目标理论

    D．参与模型


    正确答案：B
    B【解析】赫塞与布兰查德开发了领导情景理论．在这一理论中，他们把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．

  • 第3题：

    领导行为的权变理论有（ ）。

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情境理论
    C.路径一目标理论
    D.反馈理论
    E.参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰査德的领导情境理论；③伊万斯的路径一目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第4题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:参与模型

    答案：D
    解析：
    弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

  • 第5题：

    （　　）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。※

    A.领导者参与模型
    B.领导情境理论
    C.费德勒的权变模型
    D.路径—目标理论

    答案：B
    解析：
    在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第6题：

    在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ） 。

    A 、 费德勒的权变模型
    B 、 领导情境理论
    C 、 路径一目标理论
    D 、 参与模型

    答案：B
    解析：
    赫塞与布兰查德开发了领导情景理论， 这一理论中， 把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第7题：

    领导行为的权变理论包括（　　）

    A.费德勒的权变模型
    B.领导情境理论
    C.路径—目标理论
    D.反馈理论
    E.参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论主要有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径—目标理论、参与模型。

  • 第8题：

    下列选项中，属于领导行为权变理论的有（　　）

    A．费德勒的权变模型

    B．领导情境理论

    C．路径一目标理论

    D．反馈理论

    E．
    参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径～目标理论、参与模型。

  • 第9题：

    领导行为的权变理论有( )。

    A: 费德勒的权变模型
    B: 领导情境理论
    C: 路径一目标理论
    D: 反馈理论
    E: 参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径一目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第10题：

    （）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    • A、参与模型基础
    • B、领导情境理论
    • C、费德勒的权变模型
    • D、路径—目标理论

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境论

    C

    路径目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导行为的权变理论有（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径一目标理论

    D

    反馈理论

    E

    参与模型


    正确答案： B,A
    解析： 领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径一目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第13题：

    最难共事者问卷在()中被用于分析测定领导者的行为风格。

    A.目标—路径理论

    B.领导者参与模型

    C.费德勒的权变模型

    D.情境领导理论


    正确答案：C

  • 第14题：

    领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。

    A 费德勒的权变模型
    B 领导情境理论
    C 路径——目标理论
    D 参与模型

    答案：D
    解析：
    弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为讽格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

  • 第15题：

    （ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    A.领导者参与模型
    B.领导情境理论
    C.费德勒的权变模型
    D.路径一目标理论

    答案：B
    解析：
    在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第16题：

    领导行为的权变理论有()。

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径—目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第17题：

    ( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    A:参与模型
    B:领导情境理论
    C:费德勒的权变模型
    D:路径-目标理论

    答案：B
    解析：
    在赫塞与布兰查德开发的领导情景理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第18题：

    在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（　　）。

    A．费德勒的权变模型
    B．领导情境理论
    C．路径一目标理论
    D．参与模型?

    答案：B
    解析：
    赫塞与布兰查德开发了领导情景理论，这一理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。?

  • 第19题：

    下列选项中，属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案：A,B,C,E
    解析：
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第20题：

    ( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    A: 领导者参与模型
    B: 领导者情境理论
    C: 费德勒的权变模型
    D: 路径一目标理论

    答案：B
    解析：
    在赫塞与布兰查德开发的领导情境理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • 第21题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径一目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第22题：

    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境论
    • C、路径目标理论
    • D、参与模型

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径一目标理论

    D

    参与模型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导行为的权变理论有（　　）。
    A

    费德勒的权变模型

    B

    领导情境理论

    C

    路径—目标理论

    D

    反馈理论

    E

    参与模型


    正确答案： B,E
    解析：
    领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径—目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。

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