以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

题目

以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

  • A、劳动报酬
  • B、劳动纪律
  • C、试用期限
  • D、保密事项
  • E、劳动合同终止的条件
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1.劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款

2.下列不属于劳动合同法定条款的是()。A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

3.下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

4.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

更多“以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。

    A．劳动报酬

    B．劳动纪律

    C．试用期限

    D．保密事项

    E．劳动合同终止的条件


    正确答案：CD

  • 第2题：

    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()

    A、劳动合同期限

    B、培训

    C、社会保险

    D、福利待遇


    参考答案：AC

  • 第3题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。

    A．工作内容

    B．劳动报酬

    C．试用期限

    D．劳动保护


    正确答案：C

  • 第4题：

    劳动合同的条款分为（　　）。


    A.法定条款

    B.约定条款

    C.协商条款

    D.履行条款

    E.终止条款

    答案：A,B
    解析：
    劳动合同的内容包括：法定条款、约定条款。

  • 第5题：

    下列条款中属于不属于可备条款的是（）。

    • A、试用期条款
    • B、劳动合同期限条款
    • C、服务期条款
    • D、竞业限制期限条款

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬条款
    • C、竞业限制条款
    • D、补充社会保险条款

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动纪律
    • C、试用期限
    • D、保密事项
    • E、劳动合同终止的条件

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    劳动合同的条款分为（）

    • A、提议条款
    • B、权利条款
    • C、义务条款
    • D、法定条款
    • E、约定条款

    正确答案:D,E

  • 第9题：

    社会保险是劳动合同的（）。

    • A、必备条款
    • B、约定条款
    • C、附加条款
    • D、不属于劳动合同的内容

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动纪律

    C

    试用期限

    D

    保密事项

    E

    劳动合同终止的条件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

    A 法定条款

    B 约定条款

    C 工作期限条款

    D 必备条款


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD

    下列属于劳动合同的法定条款的是()。

    选项格式：A、工资条款

    B、试用期条款

    C、工作内容条款

    D、职工辞退条款


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

    A、劳动报酬

    B、劳动保护和劳动条件

    C、劳动合同终止的条件

    D、试用期条款


    参考答案：D

  • 第16题：

    在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。

    A明示条款

    B商定条款

    C依法条款

    D法定条款


    D
    略

  • 第17题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

    • A、试用期条款
    • B、劳动报酬
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动合同终止的条件

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

    • A、工作内容
    • B、劳动报酬
    • C、试用期限
    • D、劳动保护

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、试用期条款

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动报酬
    • C、工作时间和休息休假
    • D、保守商业秘密和竞业限制条款

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
    A

    劳动合同期限

    B

    培训

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    试用期条款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的条款分为（）
    A

    提议条款

    B

    权利条款

    C

    义务条款

    D

    法定条款

    E

    约定条款


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）
    A

    试用期条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    竞业限制条款

    D

    补充社会保险条款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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