()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
第1题:
第2题:
第3题:
休闲娱乐空间的一个重要特点就是它的独特性,即尊重所处的(),合理设置休闲空间,以满足休闲者的活动需要。
第4题:
礼仪环境是指各种礼仪行为和礼仪活动的指向者和承受者。
第5题:
韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
第6题:
内控者认为事情的结果是有机遇、运气、社会背景、任务难度、他人所决定的。
第7题:
从稳定性方面看,()属于稳定性因素。
第8题:
在职务描述中,指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号,以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系,它是职务描述的哪个方面()
第9题:
自身个性特点(P)和所处环境(E)
所处位置(P)和情感(E)
实际行动(P)和所处环境(E)
自身个性特点(P)和情感(E)
第10题:
一个组织或集体所从事工作的类型
下属的性格特点
领导者能够掌握的资源
环境的变化
第11题:
对
错
第12题:
知觉
内因
外因
归因
第13题:
第14题:
运筹学工作者观察待决策问题所处的环境应包括内部环境和()。
第15题:
领导力情景变量包括()。
第16题:
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
第17题:
管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件,环境具体指的是()
第18题:
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
第19题:
组织的性质和组织所处的环境不同,管理人员所从事的管理职能也是不同的。
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
知觉
内因
外因
归因
第24题:
努力和能力
能力和任务难度
努力和机遇
任务难度和机遇