在工作设计中,工作扩大化是指()A、工作内容的纵向扩展B、工作内容的专业化C、工作时间的延长D、工作内容的横向扩展

题目

在工作设计中,工作扩大化是指()

  • A、工作内容的纵向扩展
  • B、工作内容的专业化
  • C、工作时间的延长
  • D、工作内容的横向扩展

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  • 第1题:

    目前企业在工作设计时多采用的模式有( )。

    A、工作轮换

    B、工作扩大化

    C、工作丰富化

    D、弹性工作时间


    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    关于工作扩大化的说法,错误的是()。

    A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
    B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式
    C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
    D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

    答案:C
    解析:
    激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。工作扩大化方法是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,将原来狭窄的工作范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样化。工作扩大化的方式主要包括:延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制。故选项C错误。

  • 第3题:

    工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换制

    正确答案:C

  • 第4题:

    工作扩大化是指工作的();工作丰富化是指工作的()。


    正确答案:横向扩大;纵向扩大

  • 第5题:

    工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()

    • A、向上工作扩大化
    • B、纵向工作扩大化
    • C、横向工作扩大化
    • D、向下工作扩大化

    正确答案:C

  • 第6题:

    工作设计中的知识扩大化会导致更高的满意度。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在工作设计中,工作扩大化是指()。

    • A、工作内容的纵向扩展
    • B、工作内容的专业化
    • C、工作时间的延长
    • D、工作内容的横向扩展

    正确答案:D

  • 第8题:

    工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的()

    • A、工作报酬
    • B、工作任务
    • C、工作种类
    • D、工作时间

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()
    A

    向上工作扩大化

    B

    纵向工作扩大化

    C

    横向工作扩大化

    D

    向下工作扩大化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    工作扩大化是指()。

    正确答案: 工作的范围扩大
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )
    A

    工作扩大化

    B

    工作丰富化

    C

    工作轮换

    D

    工作特征再设计


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于工作扩大化的说法,错误的是()。
    A

    工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性 

    B

    延长工作周期是工作扩大化的一种方式 

    C

    工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵 

    D

    工作扩大化是一种激励型工作设计的方法


    正确答案: A
    解析: 本题考查激励型工作设计法中工作扩大化的内容。工作扩大化:在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,将原来狭窄的工作范围、繁重重复的情况加以改善,使工作多样化;方式:延长工作周期、增加职位的工作内容和包干责任制。
    考点:工作设计

  • 第13题:

    在工作设计过程中更多地考虑人性的因素所采取的方法有( )。

    A.工作轮换

    B.工作机械化

    C.工作扩大化

    D.工作生活质量


    正确答案:ACD

  • 第14题:

    在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()。
    20世纪40年代到60年代

  • 第15题:

    下列工作设计中,真正体现了工作的内在激励特性的有()

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、弹性工作制
    • E、以员工为中心的工作设计

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    工作扩大化是指()。


    正确答案:工作的范围扩大

  • 第17题:

    工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。

    • A、向上工作扩大化
    • B、纵向工作扩大化
    • C、横向工作扩大化
    • D、向下工作扩大化

    正确答案:B

  • 第18题:

    ()是指将任务组合成完整的工作模块的方式。

    • A、工作设计
    • B、工作范围
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列工作设计中,真正体现工作的内在激励特性的有()。

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、弹性工作制
    • E、以员工为中心的工作设计

    正确答案:B,D,E

  • 第20题:

    填空题
    工作扩大化是指工作的();工作丰富化是指工作的()。

    正确答案: 横向扩大,纵向扩大
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()。

    正确答案: 20世纪40年代到60年代
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()。
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在工作设计中,工作扩大化是指()
    A

    工作内容的纵向扩展

    B

    工作内容的专业化

    C

    工作时间的延长

    D

    工作内容的横向扩展


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    (2015.4单8)工作设计中对工作责任垂直深化的方法是 ( )
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换制


    正确答案: A
    解析: